如何在瀾湄合作良好的民眾基礎之上.更好地增強六國民眾的“瀾湄認同感”，是打造瀾湄流域經(jīng)濟發(fā)展帶、建設瀾湄國家命運共同體的重要課題。本書根據(jù)2018-2019年“海外中國企業(yè)與員工調查”(OCESS)結果，從中資企業(yè)東道國員工視角，對中國與湄公河五國的民心相通狀況進行系統(tǒng)分析。首先依據(jù)ABC態(tài)度理論模型構建民心相通指標體系，包括湄公河五國中資企業(yè)東道國員工對中國及中國人的認知、情感及行為傾向三個維度。其次，從三個維度出發(fā)，依次考察緬甸、老撾、柬埔寨、泰國、越南不同類型的中資企業(yè)員工對中國新聞、中國產(chǎn)品及品牌的認知程度，對自身與中國人社會距離和中國影響力的評價，以及在與中國人交友和中國文化產(chǎn)品消費方面的行為傾向。最后，對推進中國與湄公河各國民心相通的重點領域和合作方向提出政策建議。