無論是“思維啟蒙”還是“改變思維啟蒙”,都需要借助課堂來實現(xiàn),讓課堂說思維的話,做思維的事,從而讓思維進課堂,讓理想的思維方式進課堂,讓高端的思維能力進課堂。這就是浙江杭州上城教育人近年來所做的事情。他們通過一次次的課堂實驗、課堂研討和課堂重建,培育出了思維課堂,這一課堂樣態(tài)的主旨在于:把思維還給課堂,把課堂還給思維,恢復(fù)課堂本應(yīng)有的“思維的樣子”。
這樣的思維課堂及其成果依托“審辯式思維”或“批判性思維”的方式,將理想的思維能力與合理的思維方式融為一體,真正讓思維在課堂上可見、可教、可學(xué),并且可測評。其中,既充盈了思維的含量,也充滿了思維的力量,形成了只有通過思維、借助思維課堂的研究與實踐,才可能形成的產(chǎn)物,才可能育出的理想學(xué)生和理想教師,由此展現(xiàn)出了強烈的“建構(gòu)感”:建構(gòu)了基于思維課堂的“上城定義”“上城目標”,建構(gòu)了包括人文、科學(xué)與體藝三大學(xué)科類型的“上城范式”,建構(gòu)了新型的“上城教研”和“上城教師”,從而把“改變思維”的“未來時”變成了“現(xiàn)在時”,并賦予“現(xiàn)在時”以新的“未來時”。
在人類已有的各種教育改進、教育變革或教育革命之中,最深沉的革命是思想深處的革命,表現(xiàn)為價值觀和思維方式的革命。兩者共同的特點,都屬于大眾眼中的“無用之物”,但卻是海德格爾所言的“隱蔽之物”或“隱匿之在”,在他看來,“看不見的決定了看得見的”……更是莊子心中的“無用之用”——人皆知有用之用,而莫知無用之用也。
價值觀和思維方式之間也并非截然分離的兩極:它們總是相互吸引,進而成為“雙向互構(gòu)”的共生體。我確信:有什么樣的價值觀,就會走向甚至鑄就什么樣的思維方式;反之,有什么樣的思維方式,也會影響價值觀的選擇與確立。典型代表如中國“新基礎(chǔ)教育”變革的創(chuàng)始人葉瀾,她提出的“成事成人”這一學(xué)校變革中的核心價值觀,其背后的思維方式指向“關(guān)聯(lián)式思維”或“融通式思維”,致力于“在成事中成人,以成人促成事”,避免就事論事、就人談人式的割裂式思維。
相對而言,思維方式的改變更為艱難。至少人們更為關(guān)注價值觀,而容易忽略思維方式。在人類教育改革的歷史長河與現(xiàn)實進程中,常常出現(xiàn)的現(xiàn)象是,要么缺位:思維方式在教育變革中的缺席;要么越位:用價值觀的改變替代思維方式的改變。說到底,無論是教育教學(xué),還是人的成長與發(fā)展中的“思維紅利”,都遠未充分挖掘和利用。
已有的人類教育變革史,從來不缺行動,也不缺思想,缺的是思維,更缺思維的改變。如中國工程院院士、華東師范大學(xué)校長錢旭紅在《改變思維》一書中所說:“重要的不是思想,而是思維和改變思維!比祟愇拿鬟M化的歷史,是一部思維進化的歷史,人類教育及其改變的歷史、個體生命成長的歷史,何嘗不是如此?
今天及未來的教育變革,到了急需“思維啟蒙”和“改變思維啟蒙”的時候了。“思維”意義上的“啟蒙”,本質(zhì)是“改變”,且朝著兩個方向:改變原有的思維方式,改變已有的思維能力。其中,需要警醒的是只注重“思維能力”的改變,而忽略“思維方式”的改變,它趨向于“正確的思維能力,錯誤的思維方式”,或者“高端的思維能力,低端的思維方式”。顯而易見的結(jié)果,是在思維能力日益提升的同時,卻在錯誤的方向上越走越遠……這樣的南轅北轍早已屢見不鮮。
無論是“思維啟蒙”還是“改變思維啟蒙”,都需要借助課堂來實現(xiàn),讓課堂說思維的話,做思維的事,從而讓思維進課堂,讓理想的思維方式進課堂,讓高端的思維能力進課堂。這就是浙江杭州上城教育人近年來所做的事情。他們通過一次次的課堂實驗、課堂研討和課堂重建,培育出了思維課堂,這一課堂樣態(tài)的主旨在于:把思維還給課堂,把課堂還給思維,恢復(fù)課堂本應(yīng)有的“思維的樣子”。
這樣的思維課堂及其成果依托“審辯式思維”或“批判性思維”的方式,將理想的思維能力與合理的思維方式融為一體,真正讓思維在課堂上可見、可教、可學(xué),并且可測評。其中,既充盈了思維的含量,也充滿了思維的力量,形成了只有通過思維、借助思維課堂的研究與實踐,才可能形成的產(chǎn)物,才可能育出的理想學(xué)生和理想教師,由此展現(xiàn)出了強烈的“建構(gòu)感”:建構(gòu)了基于思維課堂的“上城定義”“上城目標”,建構(gòu)了包括人文、科學(xué)與體藝三大學(xué)科類型的“上城范式”,建構(gòu)了新型的“上城教研”和“上城教師”,從而把“改變思維”的“未來時”變成了“現(xiàn)在時”,并賦予“現(xiàn)在時”以新的“未來時”。
第一章 緒論
第一節(jié) 素養(yǎng)立意:全球關(guān)注的時代命題
第二節(jié) 課堂變革:教學(xué)改革的中國聲音
第二章 從解讀到構(gòu)架:思維課堂的理論框架
第一節(jié) 學(xué)教變革的行動研究
第二節(jié) 思維課堂的價值取向
第三節(jié) 思維課堂的理論框架
第三章 從梳理到建構(gòu):思維課堂的教學(xué)目標設(shè)計
第一節(jié) 思維課堂教學(xué)目標設(shè)計的定位
第二節(jié) 基于兒童思維特征的教學(xué)目標設(shè)計
第三節(jié) 基于學(xué)科思維特質(zhì)的教學(xué)目標設(shè)計
第四章 從范式到變式:思維課堂的教學(xué)實施
第一節(jié) 人文類學(xué)科思維課堂的教學(xué)實施
第二節(jié) 科學(xué)類學(xué)科思維課堂的教學(xué)實施
第三節(jié) 體藝類學(xué)科思維課堂的教學(xué)實施
第五章 從考查到賦能:課堂學(xué)習(xí)中的思維可視與評價
第一節(jié) 看見思維
第二節(jié) 診斷思維
第三節(jié) 促進思維
第六章 從增強到變革:思維課堂的技術(shù)支持
第一節(jié) 技術(shù)助力思維課堂的內(nèi)在機制
第二節(jié) 技術(shù)助力思維課堂的教學(xué)實踐
第三節(jié) 技術(shù)助力思維課堂的優(yōu)化路徑
第七章 從生長到生成:思維課堂推動的教師成長
第一節(jié) 教學(xué)思維的自我重建
第二節(jié) 課堂管理的轉(zhuǎn)型重構(gòu)
第三節(jié) 思維課堂的教研創(chuàng)新
第八章 從探索到收獲:思維課堂的成效與展望
第一節(jié) 從數(shù)據(jù)和影響看思維課堂的成效
第二節(jié) 思維課堂未來走向的再思考
后記