目錄/第一篇面試指導(dǎo)篇第一章面試?yán)碚撝笇?dǎo)
第一節(jié)面試基本情況介紹
第二節(jié)結(jié)構(gòu)化面試概述
第三節(jié)四川省事業(yè)單位面試考情簡析
第二章面試實戰(zhàn)指導(dǎo)
第一節(jié)面試禮儀指導(dǎo)
第二節(jié)言語表達(dá)指導(dǎo)
第三節(jié)考場突發(fā)情況處理指導(dǎo)
第二篇題型專項篇
第一章時政熱點類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、社會現(xiàn)象類
二、政策理解類
三、人物品質(zhì)類
第二章哲理思辨類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、名言俗語類
二、哲理故事類
第三章觀點類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
第二節(jié)題型精講
一、答題指導(dǎo)
二、例題精講
第四章人際處理類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型特點
三、作答技巧
第二節(jié)題型精講
一、答題指導(dǎo)
二、例題精講
第五章人崗匹配類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、自我認(rèn)知類
二、崗位認(rèn)知類
三、求職動機類
四、職業(yè)規(guī)劃類
第六章情境處理類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、壓力沖突處理
二、日常工作難題處理
三、公共危機處理
第七章組織活動類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
四、答題方法
第二節(jié)分類精講
一、調(diào)研類
二、宣傳類
三、會議類
四、培訓(xùn)類
五、接待類
六、活動策劃類
七、專項整治類
八、籌劃建立類
九、統(tǒng)籌安排類
第八章言語表達(dá)類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、溝通類
二、演講類
三、故事類
第九章漫畫題
第一節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型特點
三、作答技巧
第二節(jié)題型精講
一、答題指導(dǎo)
二、例題精講
第十章材料題
第一節(jié)題型概述
一、題型介紹
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)分類精講
一、大材料題
二、微材料題
第三篇真題演練篇
第一章2021年四川省事業(yè)單位面試真題
一、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題（一）
二、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題（二）
三、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題（三）
四、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題（四）
五、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題（五）
六、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題（六）
七、2021年7月四川省事業(yè)單位面試真題（七）
第二章2020年四川省事業(yè)單位面試真題
一、2020年8月四川省事業(yè)單位面試真題（一）
二、2020年8月四川省事業(yè)單位面試真題（二）
三、2020年8月四川省事業(yè)單位面試真題（三）
四、2020年8月四川省事業(yè)單位面試真題（四）
五、2020年8月四川省事業(yè)單位面試真題（五）
第三章2019年四川省事業(yè)單位面試真題
一、2019年6月四川省事業(yè)單位面試真題
二、2019年10月四川省事業(yè)單位面試真題
三、2019年11月四川省事業(yè)單位面試真題（一）
四、2019年11月四川省事業(yè)單位面試真題（二）
第四章2018年四川省事業(yè)單位面試真題
一、2018年6月四川省事業(yè)單位面試真題（一）
二、2018年6月四川省事業(yè)單位面試真題（二）
三、2018年7月四川省事業(yè)單位面試真題（一）
四、2018年7月四川省事業(yè)單位面試真題（二）
第四篇熱點積累篇
第一章2022年國務(wù)院《政府工作報告》解讀
第二章面試熱點專題解讀
專題一創(chuàng)新基層治理模式，展現(xiàn)基層新面貌
專題二構(gòu)建生育友好型社會，解后顧之憂
專題三允許職校生報考事業(yè)單位，打破唯學(xué)歷用人導(dǎo)向
專題四深化醫(yī)療服務(wù)價格改革
專題五學(xué)好黨史，感悟新思想
專題六向算法技術(shù)霸凌說不
專題七關(guān)注情感綁架的老漂族
專題八讓新就業(yè)心態(tài)勞動者體面勞動
專題九破解年輕人婚戀難題
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