本書分為程序篇和實體篇。程序篇的內(nèi)容主要介紹了勞動爭議解決的兩種核心辦法；仲裁和訴訟；實體篇對實踐中最常見的多個勞動爭議問題逐一進(jìn)行介紹，包括加班費、經(jīng)濟(jì)性裁員、違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ｃ恳粋�問題下包含該間題的具體構(gòu)成要件，相關(guān)計算內(nèi)容，實踐中的司法案例，勞動者或者用人單位可以抗辯的理由等。結(jié)合勞動法律的相關(guān)規(guī)定，從律師的角度，為讀者呈現(xiàn)目前勞動關(guān)系中最常見同時也是最多的爭議問題，以供讀者閱讀學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的實用價值。