我到底要不要在社交上花時間?
如果你還抱有這樣的疑問,顯然你對社交有著錯誤的認識。
當你發(fā)現(xiàn)了對方的問題,你傾向這樣選擇:
指出對方的錯誤, 好讓大家按照正確的方式來。
還是尊重他人的需求而非自我堅持,趁機建立聯(lián)結(jié)。
當你向他人提出建議,你總面對以下結(jié)果:
被對方指責好為人師自以為是。
對方能識別出你的好意,你的建議被欣然采納。
當你和對方共同推進一個項目,對方傾向采取這樣的態(tài)度:
對方與你就事論事,談完正事彼此該干嗎干嗎。
對方向你敞開心扉,甚至還能聊聊項目外的話題。
當你需要對方的信任和支持,你總是需要:
反復(fù)證明自己可信,證明自己不會損害彼此利益。
順利獲得對方的信任,甚至能獲得對方情感上的支持。
一個人的成功,85%來自高效的社交能力。本書作者馬克斯維爾博士,通過多年的觀察和分析,提出一套幫你節(jié)約精力,與對方建立真正聯(lián)結(jié)的社交方案。幫你通過這本書與他人增進理解,讓彼此愿意進一步自我表達;創(chuàng)造讓多方都感覺更加良好的交流體驗;擴大你的影響力,展示你的才華;讓你能從社交中補充正能量,讓社交成為你為彼此成功助力的蓄電池。
★85%的成功來自高效的社交能力。重視社交,讓你的努力更加事半功倍。
★社牛不是天賦,是人人可以習得的技巧。嘴笨、靦腆、內(nèi)向、害怕被拒絕、擔心出糗。7 個簡單的人際交往小技巧,輕松告別社恐。
★千萬冊暢銷書《領(lǐng)導(dǎo)力 21 法則》作者深度披露:如何拒絕無效社交,讓每段關(guān)系的質(zhì)量都更高。
★一本送給所有人的有效社交說明書。本書可以幫你:制定有效并能讓你終身受益的社交策略;增進理解,讓彼此愿意進一步自我表達;創(chuàng)造讓多方都感覺更加良好的交流體驗;塑造與他人的真正聯(lián)結(jié),擴大你的影響;展示才華,依托個人形象建立自有品牌;補充正能量,讓社交成為彼此的蓄電池。
序 言
有一次,我接聽了桑吉斯·瓦爾吉斯(Sangeeth Varghese)的海外電話,他是一位作家,還是印度領(lǐng)導(dǎo)人組織LeadCap的創(chuàng)始人。他代表《福布斯》雜志對我進行了采訪。我很享受與桑吉斯談話的過程,但中間出現(xiàn)了一點小插曲:我們的通話中斷了不下十次,前一分鐘我們還在愉快地進行與領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的談話,下一分鐘電話連線就斷開了。
每個人打電話的時候都遭遇過這樣的情況,這也是威瑞森(Verizon)發(fā)起你現(xiàn)在能聽見我說話嗎?運動的原因所在。誰都遇上過電話斷線的情況,不是嗎?這時你會有什么反應(yīng)呢?惱火?失望?憤怒?
你是否想過,為什么在電話斷線時你會做出這樣的反應(yīng)呢?因為斷線會浪費你的時間,中斷你的工作流程,降低你的工作效率。最重要的是,在交流溝通的過程中,聯(lián)結(jié)就是一切。
對于大部分人來說,電話信號暢通與否顯而易見,但當你與人面對面時,你如何得知溝通是否順暢呢?你知道聯(lián)結(jié)關(guān)系是何時建立起來的嗎?你能否說清楚這段聯(lián)結(jié)關(guān)系是從什么時候開始變質(zhì)的?你能否判斷來電是何時中斷的呢?
那我又是如何判斷的?我是怎么知道自己與他人建立了聯(lián)結(jié)?種種跡象表明:無論是與人面對面的溝通,還是團體交流,抑或是同一位聽眾的互動,一旦我意識到了以下幾點,我就知道自己已經(jīng)與他人建立了有效的聯(lián)結(jié)。
·額外的效果對方愿意付出更多努力
·主動理解對方談?wù)摲e極的話題
·敞開心扉對方對你表達信任
·交流加強對方更愿意表達自我
·愉悅的體驗在交流的過程中感覺良好
·情感綁定對方顯示出情感聯(lián)結(jié)
·正能量和你的交流能為對方的情感電池充電
·協(xié)同力的增長團隊交流的效益大于個人貢獻的總和
·無條件的愛對方毫無保留地接受你的觀點
每次與人交往的過程中,我都能發(fā)現(xiàn)這些聯(lián)結(jié)的信號,我知道我正在建立聯(lián)結(jié)。我已然了解與他人建立聯(lián)結(jié)需要什么,也了解了如何去衡量成功的聯(lián)結(jié)。
那么你在建立聯(lián)結(jié)方面表現(xiàn)得如何呢?當你同生命中某個重要的人進行一對一的互動交流時,你是否收到了這些信號呢?當你主持會議或是參加小組活動時,這些聯(lián)結(jié)的特征是否明顯?在你與聽眾交流的過程中,你與他們的聯(lián)結(jié)是否既是有效的溝通,對彼此來說也是極其享受的體驗?zāi)兀咳绻悴荒茼懥恋亟o出肯定的回答,就說明你需要提升自己建立聯(lián)結(jié)的能力。人人都在說話,人人都在聯(lián)絡(luò),但鮮少人建立聯(lián)結(jié),而那些建立了聯(lián)結(jié)的人的人際關(guān)系、工作和生活的水平都會得到提升。
如果你想要學習如何與他人建立聯(lián)結(jié),從而更加高效地完成每件事,那么我很高興地告訴你:即使今天的你還不太擅長也沒關(guān)系,通過學習,你很快就能做好。這也是我寫本書的目的所在。如今,我已經(jīng)可以很好地與他人建立聯(lián)結(jié),這是我最大的優(yōu)勢之一,是我與他人溝通交流的主要原因之一,也是我領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)所在。
準備好了嗎?讓我們開始吧!
[美] 約翰.C.馬克斯維爾
約翰.C.馬克斯維爾博士,全球首屈-指的領(lǐng)導(dǎo)力問題解決專家,深具活力的激勵演講家,超級暢銷書《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》作者。作為《紐約時報》《華爾街日報》及《商業(yè)周刊》公認的暢銷書作家,約翰.C.馬克斯維爾博士曾躋身美國亞馬遜作家名人堂,他的著作被翻譯成50種語言,影響千百萬人的生活。
約翰.C.馬克斯維爾博士創(chuàng)立了擁有全球影響力的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)機構(gòu)音久集團,并面向不同組織、人群開設(shè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力方面的各種課程。接受馬克斯維爾博士培訓(xùn)的團體包括《財富》500強企業(yè)、美國西點軍校,以及美國大學生體育協(xié)會(NCAA)、美國國家橄欖球聯(lián)盟(NFL) 等職業(yè)運動團體。
Ⅰ建立有效的聯(lián)結(jié),才是真正的有效社交
1、你只能影響到你能聯(lián)結(jié)的人
什么是聯(lián)結(jié)
學會聯(lián)結(jié),才能讓你事半功倍
想要領(lǐng)導(dǎo)他人,首先要學會聯(lián)結(jié)
用聯(lián)結(jié)提升生活的價值
如何學會建立有效的聯(lián)結(jié)
有效的聯(lián)結(jié)從改變自己開始
有效的聯(lián)結(jié)對你,有益無害
一切從了解人的價值開始
建立聯(lián)結(jié)的實用技能
2、有效的聯(lián)結(jié)始于心中有他人
過度的自我關(guān)注,創(chuàng)造索然無味的旅程
誰才是談話的中心
發(fā)現(xiàn)自己自以為是的清醒時刻
學會關(guān)注他人的需求
培養(yǎng)服務(wù)精神
真正關(guān)心他人的人才會問的三個問題
真正的出發(fā)點在于從別人的角度出發(fā)
3、重視語言外的表達
別讓交流止步于語言層面
有效聯(lián)結(jié)的特征
不可忽視的視覺、理性、情感和聽覺
集合四個要素的聯(lián)結(jié)能力
4、持續(xù)的活力貢獻持續(xù)的動力
你的投入會給他人帶來收獲
在開端注入活力
建立有效聯(lián)結(jié)的5種方法
5、是天賦,更是一種可以習得的技巧
聯(lián)結(jié)是一種可以習得的技巧
錯位的溝通
是什么吸引人們聆聽
學會聯(lián)結(jié)是一個過程
Ⅱ通過有效社交,為彼此賦能
6、找到基礎(chǔ)的基礎(chǔ)
是什么阻礙了關(guān)系更進一步
培養(yǎng)建立共同基礎(chǔ)的思維方式
如何高效地建立聯(lián)結(jié)
7、有效社交需要做到化繁為簡
簡單即偉大
跨文化交流的要點
簡單的五大原則
8、有效社交帶來愉悅體驗
如何讓人變得有趣
成為你希望傾聽的人
成為你想聯(lián)結(jié)的那個人
9、高度激勵能夠鼓舞人心
激勵的意義
從被激勵到采取行動
保證激勵的連續(xù)性
10、善于有效社交的人,善于身體力行
信任是一切的基石
你就是你傳遞的信息
良好的信譽是紐帶
附錄
后記