本書稿聚焦按病種分值付費(fèi) (DIP) 這一我國原創(chuàng)并正在推行的新醫(yī)保支付方式, 結(jié)合已開展先行先試工作地區(qū)醫(yī)保管理人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 介紹我國醫(yī)保發(fā)展歷程及改革現(xiàn)狀, 按病種分值付費(fèi)的改革發(fā)展, 我國現(xiàn)行醫(yī)保支付方式的概念與操作, 按病種分值付費(fèi)的具體政策, 按病種分值付費(fèi)操作中的醫(yī)保精細(xì)化管理、信息化智能化建設(shè)、醫(yī)保基金監(jiān)督、病種成本核算等方面的相關(guān)內(nèi)容, 從不同角度和維度剖析了按病種分值付費(fèi)的內(nèi)涵、政策實(shí)施要點(diǎn)、管理手段、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等, 對按病種分值付費(fèi)未來發(fā)展提出建議。