第1章 公司治理問題研究的基本框架
1.1 公司治理的內(nèi)涵
1.2 公司治理與公司管理的比較
1.3 公司治理研究中的利益導(dǎo)向
1.4 公司治理的主體、客體及效率
1.5 公司治理機(jī)制
1.6 資本結(jié)構(gòu)與公司治理
1.7 董事會(huì)與公司治理
1.8 公司治理模式的比較
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第2章 公司治理中的控制權(quán)安排
2.1 對控制權(quán)本質(zhì)的探討
2.2 對控制權(quán)配置的研究
2.3 對控制權(quán)收益的研究
2.4 對控制權(quán)轉(zhuǎn)移的研究
2.5 本章評析和展望
參考文獻(xiàn)
第3章 公司治理中的股東退出機(jī)制
3.1 傳統(tǒng)公司治理理論與股東退出機(jī)制的回顧與分析
3.2 無效市場條件下的公司治理：公司治理的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視角
3.3 股東直接退出機(jī)制：異議股東股份價(jià)值評估權(quán)
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第4章 高管變更與公司治理績效
4.1 高管變更的概念與作用
4.2 高管變更與公司績效
4.3 公司內(nèi)部治理與高管變更
4.4 公司外部治理與高管變更
4.5 高管變更與繼任者來源
4.6 高管變更與盈余管理
4.7 高管變更與股東財(cái)富效應(yīng)
4.8 高管變更與高管團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性
4.9 本章評析與展望
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第5章 公司治理、自由現(xiàn)金流與企業(yè)投資行為
5.1 企業(yè)投資與自由現(xiàn)金流之間關(guān)系的理論基礎(chǔ)
5.2 企業(yè)投資與自由現(xiàn)金流之間關(guān)系的實(shí)證研究
5.3 中國上市公司投資與自由現(xiàn)金流敏感性研究
5.4 股東—債權(quán)人沖突對企業(yè)投資行為的影響
5.5 股東—經(jīng)理人沖突對企業(yè)投資行為的影響
5.6 大股東—中小股東沖突對企業(yè)投資行為的影響
5.7 中國上市公司治理問題對企業(yè)投資行為的影響
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第6章 上市公司關(guān)聯(lián)交易及其治理
6.1 關(guān)聯(lián)交易及相關(guān)概念的界定與分析
6.2 關(guān)聯(lián)交易的產(chǎn)生及國內(nèi)外的確認(rèn)
6.3 關(guān)聯(lián)交易產(chǎn)生的原因分析
6.4 關(guān)聯(lián)交易的影響分析
6.5 關(guān)聯(lián)交易的規(guī)范與治理
6.6 本章評析與展望
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第7章 公司職業(yè)經(jīng)理人綜合評價(jià)體系研究
7.1 職業(yè)經(jīng)理人績效評價(jià)與管理的理論研究
7.2 職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)評價(jià)的理論研究
7.3 職業(yè)經(jīng)理人信用評價(jià)的理論研究
7.4 本章評析與展望
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