本書詳細(xì)介紹企業(yè)E-HR智能管理系統(tǒng)版本中人力資源管理系統(tǒng)的功能和操作流程，使學(xué)習(xí)者對企業(yè)人力資源管理活動(dòng)及過程有一個(gè)較為清晰的認(rèn)識，包括檔案管理、合同管理、社保管理、考勤管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、報(bào)表中心、預(yù)警功能等模塊的內(nèi)容，一方面讓學(xué)習(xí)者熟練掌握人力資源管理業(yè)務(wù)循環(huán)的具體操作步驟，同時(shí)也可以從企業(yè)E-HR智能管理系統(tǒng)系統(tǒng)中獲取管理企業(yè)所需的人力資源管理信息。全書各章節(jié)分為基礎(chǔ)知識 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，圍繞理論 系統(tǒng) 工具 案例進(jìn)行說明，突出實(shí)踐環(huán)節(jié)。本書可供從事人力資源管理的人員以及高等院校人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)的學(xué)生，學(xué)習(xí)利用人力資源管理信息系統(tǒng)進(jìn)行人力資源管理的知識，學(xué)習(xí)利用技術(shù)手段輔助人力資源管理的技能。