而今邁步從頭越——論如何完成退休人員社會(huì)化管理后續(xù)工作
淺談如何做好企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理后的服務(wù)管理工作
關(guān)于油田退休人員社會(huì)化管理后如何繼續(xù)發(fā)揮老同志積極作用的思考
新形勢下退休人員心理健康服務(wù)新模式
新形勢下如何更好地服務(wù)離退休人員
淺談如何做好新形勢下退休人員服務(wù)銜接
發(fā)揮黨建優(yōu)勢，提升服務(wù)水平——新形勢下退休人員
服務(wù)實(shí)踐與思考
退休人員社會(huì)化管理后服務(wù)實(shí)踐探索與思考
新時(shí)代離退休人員黨組織如何開展思想政治工作
國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理改革過渡期內(nèi)部服務(wù)關(guān)系工作機(jī)制初探
新形勢下企業(yè)離退休人員常態(tài)化服務(wù)銜接與創(chuàng)新研究
在精準(zhǔn)服務(wù)行動(dòng)中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)
做好油田企業(yè)退休人員社會(huì)化管理過渡期服務(wù)工作的思考
退休人員社會(huì)化管理三年過渡期內(nèi)“黨建共建、活動(dòng)聯(lián)辦”聯(lián)合黨建實(shí)踐研究
強(qiáng)化黨史學(xué)習(xí)教育落實(shí)，促進(jìn)離退休人員服務(wù)管理工作
黨建工作在深化退休人員社會(huì)化管理工作中的價(jià)值探索
新形勢下新疆油田公司退休人員服務(wù)銜接與創(chuàng)新
退休人員社會(huì)化管理工作的實(shí)踐與思考
新形勢下如何做好退休人員宣傳思想工作
“油學(xué)在線”創(chuàng)辦中的探索與思考
退休人員社會(huì)化管理工作常態(tài)化的思考與做法
新形勢下退休人員服務(wù)管理工作的改變與創(chuàng)新
新形勢下企業(yè)離退休服務(wù)管理工作的探索與實(shí)踐
關(guān)于做好退休人員社會(huì)化管理常態(tài)移交的工作思考
加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休人員宣傳思想工作的對策及建議
關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休人員宣傳思想工作的研究
論全面開展離退休人員健康管理的重要性
企地共建促發(fā)展，構(gòu)建和諧聚民心
退休人員社會(huì)化過程中，如何進(jìn)一步發(fā)揮
思想政治工作的作用
“黨建共建、場所共用、活動(dòng)聯(lián)辦”長效機(jī)制研究
著眼常態(tài)移交，探索聯(lián)辦共建工作新模式
談新形勢下退休人員社會(huì)化管理銜接與創(chuàng)新
新形勢下企業(yè)退休人員管理服務(wù)銜接與創(chuàng)新工作淺析
新形勢下離退休人員思想現(xiàn)狀及宣傳管理工作的意義
淺談如何加強(qiáng)離退休職工的思想政治宣傳工作
淺析信息化建設(shè)在離退休人員服務(wù)管理工作中的作用
新形勢下離退休人員服務(wù)銜接與創(chuàng)新
黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐成果與經(jīng)驗(yàn)研究
退休人員服務(wù)銜接和創(chuàng)新探析
企業(yè)退休人員社會(huì)化管理移交工作的探索與實(shí)踐
國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作初探
換位思考談離退休人員社會(huì)化工作
關(guān)于如何引導(dǎo)離退休人員發(fā)揮作用的幾點(diǎn)思考
加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休人員宣傳思想工作的建議
新媒體條件下離退休人員思想政治工作有效性的研究與思考
做好退休人員社會(huì)化管理后補(bǔ)位工作的探索實(shí)踐
做好油田企業(yè)離退休人員管理與服務(wù)的探討
加強(qiáng)臨時(shí)黨支部建設(shè)，提升退休人員藝術(shù)團(tuán)的管理水平
淺談新形勢下離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)體系的建立
關(guān)于離退休思想政治工作的幾點(diǎn)思考
樹品牌意識(shí)，開拓新形勢下離退休人員服務(wù)新思路
關(guān)于蘭州石化開展退休人員移交社會(huì)化管理工作的調(diào)查與思考
關(guān)于老年大學(xué)管理服務(wù)從企業(yè)到社會(huì)柔性過渡的思考
企業(yè)退休人員社會(huì)化管理機(jī)制分析
新形勢下做好企業(yè)離退休人員服務(wù)管理工作的探索與思考
黨史學(xué)習(xí)教育促服務(wù)，社會(huì)移交展風(fēng)采
淺談退休人員社會(huì)化移交過渡期黨建工作的融合
優(yōu)化管理方式，全面提升離退休人員服務(wù)水平
淺談企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理的困境及對策
淺談社會(huì)化管理后退休人員服務(wù)銜接與創(chuàng)新
新形勢下國有企業(yè)退休人員服務(wù)銜接與創(chuàng)新的探索
淺論如何加強(qiáng)新形勢下離退休干部思想政治工作
新形勢下如何做好離退休人員宣傳思想工作
關(guān)于企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理后的思考
淺談退休人員社會(huì)化管理存在的問題及解決辦法
關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后的探索
新形勢下做好退休人員服務(wù)銜接與創(chuàng)新的實(shí)踐與思考
如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休人員宣傳和思想工作
如何引導(dǎo)退休人員正確對待社會(huì)化管理
探索新形勢下退休人員幫扶工作新舉措
關(guān)于提升離退休服務(wù)管理信息化水平的探討
改革轉(zhuǎn)型期離退休人員思想引領(lǐng)與工作機(jī)制建設(shè)
離退休人員管理新機(jī)制與精準(zhǔn)化服務(wù)新實(shí)踐
以信息化建設(shè)推動(dòng)離退休人員管理工作質(zhì)量提升的研究
新形勢下做好離退休人員精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制的實(shí)踐與探索