縱觀這些年IPO審核的歷程，IPO審核更加關(guān)注企業(yè)的市場競爭能力、客戶評價情況以及實現(xiàn)收入利潤的情況等；更加關(guān)注企業(yè)的規(guī)范治理和內(nèi)部控制的有效性，對于一個上市公司來說，合規(guī)性和規(guī)范性就顯得尤為重要。本書關(guān)注企業(yè)IPO審核中的核心問題，涵蓋股東以及股東出資、企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)、企業(yè)的商業(yè)模式、企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、 企業(yè)業(yè)務(wù)的獨立性、資產(chǎn)完整、勞動人事等方面的內(nèi)容，注重實務(wù)操作方法與操作性，給予上市企業(yè)較有價值的指引和參考。

　　投行小兵
　　清華大學(xué)法律碩士，15年投資銀行從業(yè)經(jīng)驗，小兵投行學(xué)院和小兵研究團隊創(chuàng)始人，著有《企業(yè)上市解決之道》（法律出版社2011年5月出版）、《企業(yè)上市解決之道2：案例延伸與對策分析》（法律出版社2012年1月出版）、《企業(yè)上市解決之道3：案例提煉與審核關(guān)注》（法律出版社2013年6月出版）、《IPO財務(wù)核查解決之道：案例剖析與操作指引》（法律出版社2017年5月出版）、《IPO財務(wù)核查解決之道2：內(nèi)部控制與案例指引》（法律出版社2019年5月出版）、《十大行業(yè)IPO：審核要點與解決思路》（法律出版社2020年4月出版）、《注冊制：IPO的新邏輯和新標(biāo)準(zhǔn)》（法律出版社2021 年4月出版）、《十大行業(yè)IPO：審核要點與解決思路2》（法律出版社2021年8月出版）、《注冊制2：IPO邏輯和標(biāo)準(zhǔn)的思考與重構(gòu)》（法律出版社2022年5月出版）等資本市場業(yè)務(wù)暢銷書籍。

　　梁爽
　　國浩律師（天津）事務(wù)所管理合伙人、主任，中華全國律協(xié)金融專業(yè)委員會副主任，曾獲評全國優(yōu)秀律師、China Business Law Journal《商法》中國業(yè)務(wù)優(yōu)秀律師、《2022錢伯斯大中華區(qū)法律指南》公司/商事第二等、IFLR1000中國中國區(qū)域法律市場的金融和企業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)先律師稱號等。

第一章　股東及出資
第一節(jié)　特殊股東身份問題
　　一、合伙企業(yè)股東
　　二、高校教師作為股東
　　三、高校作為股東
　　四、三類股東
　　五、證監(jiān)會系統(tǒng)離職人員
　　六、股東的其他情形
第二節(jié)　股東出資瑕疵問題
　　一、出資不實
　　二、職務(wù)發(fā)明與虛假、抽逃出資
　　三、無形資產(chǎn)出資瑕疵
　　四、出資義務(wù)轉(zhuǎn)讓
　　五、出資的程序性瑕疵
　　六、其他特定出資形式
　　七、出資問題審核標(biāo)準(zhǔn)重大變化
第三節(jié)　股東突擊入股
　　一、新增股東的核查與信息披露
　　二、突擊入股的股份鎖定要求
　　三、注冊制下突擊入股的商業(yè)邏輯思考
第二章　股權(quán)架構(gòu)
第一節(jié)　實際控制人
　　一、實際控制人認(rèn)定的基本原則
　　二、股份比例與實際控制人認(rèn)定
　　三、共同實際控制人
　　四、無實際控制人
　　五、實際控制人是否變更
第二節(jié)　特定股權(quán)架構(gòu)IPO
　　一、分拆上市
　　二、境外架構(gòu)上市
　　三、控股型公司
　　四、與上市公司有關(guān)的IPO
第三節(jié)　特殊股權(quán)架構(gòu)管理
　　一、紅籌架構(gòu)
　　二、特殊股權(quán)情形
　　三、分立合并
　　四、新設(shè)上市主體
　　五、整體變更
第四節(jié)　影響股權(quán)穩(wěn)定的因素
　　一、股權(quán)質(zhì)押
　　二、對賭協(xié)議
　　三、股份代持
　　四、特殊股權(quán)情形
第三章　商業(yè)模式
第一節(jié)　經(jīng)銷模式
　　一、銷售模式的分類
　　二、經(jīng)銷模式的分類
　　三、經(jīng)銷模式的核查思路
　　四、經(jīng)銷模式最終銷售的核查
　　五、居間模式
　　六、供應(yīng)鏈模式
　　七、勾稽關(guān)系與商業(yè)邏輯
　　八、其他業(yè)務(wù)模式簡介
第二節(jié)　兩票制
　　一、兩票制的主要政策
　　二、兩票制對經(jīng)營模式的影響
　　三、兩票制對醫(yī)藥渠道商的影響
第三節(jié)　創(chuàng)新模式
　　一、與客戶共同設(shè)立公司
　　二、與競爭對手進(jìn)行合作
　　三、與前員工合作
　　四、供應(yīng)鏈服務(wù)
　　五、搭售模式
　　六、價格調(diào)整機制
第四節(jié)　其他典型模式
　　一、渠道商
　　二、貼牌生產(chǎn)
　　三、委托加工
第四章　業(yè)務(wù)獨立
第一節(jié)　同業(yè)競爭
　　一、核查范圍和標(biāo)準(zhǔn)
　　二、重大不利影響同業(yè)競爭
　　三、親屬同業(yè)競爭
第二節(jié)　關(guān)聯(lián)交易
　　一、關(guān)聯(lián)方認(rèn)定
　　二、關(guān)聯(lián)交易必要性和公允性（合理性）
　　三、關(guān)聯(lián)交易超過30%
　　四、參照關(guān)聯(lián)交易披露的交易
　　五、租賃控股股東資產(chǎn)
　　六、關(guān)聯(lián)方的轉(zhuǎn)讓
　　七、關(guān)聯(lián)交易決策程序
　　八、識別與錯報
　　九、核查與論證
第三節(jié)　重大客戶（供應(yīng)商）重大依賴
　　一、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
　　二、審核關(guān)注
　　三、解決思路
　　四、供應(yīng)商依賴
　　五、客戶和供應(yīng)商雙重依賴
第四節(jié)　客戶（供應(yīng)商）入股
　　一、基本商業(yè)邏輯
　　二、審核關(guān)注
　　三、解釋思路
第五節(jié)　既是客戶又是供應(yīng)商
　　一、基本商業(yè)邏輯
　　二、審核關(guān)注
第六節(jié)　向客戶（供應(yīng)商）提供資助
　　一、基本情形
　　二、審核關(guān)注
　　三、解釋思路
　　四、核查步驟
第七節(jié)　其他情形
　　一、生態(tài)圈的業(yè)務(wù)獨立性
　　二、銷售區(qū)域集中
　　三、投資收益占比高
第五章　合規(guī)經(jīng)營
第一節(jié)　重大違法違規(guī)行為
　　一、審核標(biāo)準(zhǔn)
　　二、刑事處罰
第二節(jié)　業(yè)務(wù)合規(guī)
　　一、經(jīng)營資質(zhì)問題
　　二、招投標(biāo)行為
　　三、違規(guī)分包
　　四、超產(chǎn)能生產(chǎn)
　　五、違反合同
第三節(jié)　法律瑕疵
　　一、合同要件及效力
　　二、轉(zhuǎn)貸問題
　　三、票據(jù)違規(guī)
　　四、未辦理發(fā)改委備案手續(xù)
　　五、內(nèi)控制度
第四節(jié)　行政處罰
　　一、環(huán)保處罰
　　二、稅務(wù)處罰
　　三、海關(guān)處罰
　　四、市場監(jiān)管處罰
　　五、安全事故
第五節(jié)　訴訟糾紛
　　一、核查及披露要求
　　二、訴訟實質(zhì)影響的判斷
第六節(jié)　募投項目
　　一、審核關(guān)注
　　二、土地出讓手續(xù)
　　三、募集資金置換土地出讓金
　　四、環(huán)評要求
第六章　資產(chǎn)完整
第一節(jié)　房地產(chǎn)
　　一、集體土地
　　二、違規(guī)建筑
　　三、經(jīng)營場所主要是租賃房產(chǎn)
第二節(jié)　商標(biāo)權(quán)
　　一、IPO之前沒有商標(biāo)
　　二、商標(biāo)申請過程中有異議
　　三、商標(biāo)訴訟
　　四、商標(biāo)來自授權(quán)
　　五、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓
　　六、商號
第三節(jié)　專利
　　一、審核標(biāo)準(zhǔn)變化
　　二、專利訴訟
　　三、專利被主張無效
　　四、合作開發(fā)
第四節(jié)　非專利技術(shù)與商業(yè)秘密
　　一、基本概念
　　二、主要特征
　　三、非專利技術(shù)與專利的區(qū)別
　　四、非專利技術(shù)與商業(yè)秘密
　　五、專利申請的悖論
　　六、非專利技術(shù)保護(hù)的空白
第七章　勞動人事
第一節(jié)　社保和公積金
　　一、社保
　　二、公積金
第二節(jié)　股權(quán)激勵
　　一、激勵對象
　　二、公允價值
　　三、股份支付
　　四、等待期分?jǐn)?br />　　五、資金來源
　　六、特殊激勵方式
　　七、期權(quán)激勵
第三節(jié)　勞務(wù)派遣
　　一、基本規(guī)則
　　二、審核關(guān)注
　　三、勞務(wù)分包
第四節(jié)　競業(yè)禁止
　　一、前員工離職創(chuàng)業(yè)
　　二、競業(yè)禁止
　　三、IPO是否審核商業(yè)道德
第五節(jié)　董事和高管
　　一、獨立董事
　　二、董事和高管
第六節(jié)　特殊勞動關(guān)系
　　一、事業(yè)單位編制
　　二、人員返聘