本書專注于解決基層新聞報道稿件難以上高端媒體的問題,也是一本從基層視角而非媒體專家角度出發(fā)的創(chuàng)新型實戰(zhàn)教材和管理人員文化讀本。本書以通俗易懂、實戰(zhàn)實用為原則,以作者本人精選的80篇高端媒體刊發(fā)作品為實例,從社會題材上稿、襄括高端獎項講起,以權(quán)威報刊報道為重點,輔以省級黨報報道、中央權(quán)威網(wǎng)絡(luò)媒體報道等,進行有針對性的寫稿、投稿過程講解,揭示了提高權(quán)威媒體上稿率的實戰(zhàn)攻略,以達到一橋飛架南北,天塹變通途之效。
這是一本由下向上、從基層視角向高端媒體的實用型書籍,以作者不同時期發(fā)稿的大量案例說法,非常直觀地向大家介紹一個通訊員、一個單位,如何立足自身、立足本單位本崗位高水平地做好對外宣傳報道,提升內(nèi)質(zhì)外形。本書既可作為新聞實訓的創(chuàng)新型教材,也可作為啟迪管理層文化思維用書。
序言
在新聞逆向中取勝
新聞稿怎樣才能刊發(fā),這是一個讓很多新聞工作者、基層通訊員乃至管理層都非常頭疼的問題。不以上稿為目的的寫稿、投稿顯然毫無意義,只是,新聞上稿又談何容易,方法在哪里?
權(quán)威性的報道,對提升報道對象內(nèi)質(zhì)外形具有極其重要的作用,特別是全國性權(quán)威報刊,作為基層單位新聞工作者的兵家必爭之地,更是兵家難爭之地。就像千軍萬馬走獨木橋,權(quán)威報刊上稿競爭之激烈可想而知。要想在激烈的競爭中脫穎而出,獲得稿件刊登,需要非同尋常的能力和技巧。但是,很少有人會告訴你這是一種怎樣的能力和技巧,因為,這需要實戰(zhàn)和實績來證明它的可行性,需要通過一種新聞逆向思維來獲得,而傳統(tǒng)的培訓方法難以傳授這種底層實戰(zhàn)的知識和經(jīng)驗。
新聞稿件是刊發(fā)在權(quán)威的媒體上還是刊發(fā)在自家的黑板報上,這其中有天壤之別。判斷一篇基層通訊員新聞稿件的價值,往往是看它能否受到權(quán)威媒體的矚目,被權(quán)威媒體采用,甚至在媒體的征文中獲獎。判斷一名基層通訊員的新聞報道能力,很大程度上可以看他在權(quán)威媒體上的發(fā)稿能力,當然,這也影響甚至決定著其所在單位的新聞報道能力。
記得有一位省級行業(yè)新聞主管部門負責人曾深有感觸地說:上行業(yè)權(quán)威媒體比上省級黨報更難。是的,確實是這樣的,畢竟全行業(yè)每個省報道的內(nèi)容都比較相似,競爭力也不相上下,行業(yè)權(quán)威報道的競爭非常激烈,版面就那么幾個,僧多粥少,你要把大家都在做的同樣的事報道出去、報道出影響,很難。
而作為一個省來說,這個行業(yè)你就一個,本行業(yè)省級單位也就一個,在報道資源上來說你有絕對優(yōu)勢,而且省級媒體就在你身邊,也方便做好報道的輔助工作。
所以說,重點將被行業(yè)權(quán)威媒體認可的新聞稿件特別是直投稿件作為示例講解,是一種非常貼近企事業(yè)單位通訊員實踐且能更好地結(jié)合專業(yè)理論與工作實際的新聞培訓。而作為世界五百強企業(yè),在新聞報道的示范方面具有很典型的代表性和借鑒性。所謂一橋飛架南北,天塹變通途,一旦有了飛架之橋,方法就易掌握,通途就會出現(xiàn)。
瀏覽各個售書網(wǎng)站上的新聞類書籍的客戶留言,反映最多的就是沒案例或者案例少,或者案例不切實際,為什么?因為書籍作者一般并沒有基層報道經(jīng)驗,也就不會有基層上稿案例,基于大量基層案例的高效新聞培訓,也就同樣很少。
一方面,我們在做新聞培訓的時候往往因多年傳統(tǒng)的常規(guī)培訓而固定思維模式,很難有創(chuàng)新意識。另一方面,能做這種培訓的人很少,對授課者的選擇基于其在行業(yè)權(quán)威媒體的發(fā)稿量和發(fā)稿檔次、征文獲獎數(shù)的判斷,也就是要想成為授課者,必須用稿件說話,用事實說話。作為企事業(yè)單位的基層新聞工作者和通訊員,往往需要一種攻略,而這種攻略是一種新聞逆向思維,按照這種思維,目前通訊員培訓形式已經(jīng)進入創(chuàng)新時代,而與之相匹配的創(chuàng)新培訓教材卻還基本空白。這是因為,權(quán)威且有話語權(quán)的專家眾多,而資深的基層新聞工作者太少。
每年,企事業(yè)單位都會舉辦一些新聞類的培訓,根據(jù)授課人身份,講課內(nèi)容基本上可分為兩類,一類主要是從新聞本身的專業(yè)角度來講,也就是自上而下的角度來講,這類授課更多的是從教材的新聞理論概念或者媒體對新聞稿件的要求角度來講,理論上比較專業(yè),對很多半路出家的通訊員來講知識比較深奧,難以掌握甚至無法領(lǐng)會;同時,這種講課作為授課者來講,所講知識內(nèi)容離基層通訊員這個層面比較遠,中間至少還隔著通訊員所在單位和上級單位,二者視野相隔太遠,很難產(chǎn)生共鳴、呼應。
此外,也是最重要的一點,據(jù)很多通訊員反映,作為媒體,平常接觸的新聞題材比較寬泛,報道的內(nèi)容、講解的范圍也比較寬泛,很可能針對性不強;而作為基層企事業(yè)單位的通訊員,他們平常接觸到的也就是一些本職工作和身邊事,需要報道的也就是這些事,他們需要學習、想要學習的基本上也就是對這些事的報道技巧,新聞培訓說得太多、太寬,不僅意義不大,還容易讓他們陷入困惑。
而另一類培訓,則大多會根據(jù)新聞宣傳會議精神和文件精神進行學習宣貫和工作布置,這種會議性的培訓嚴格來說不屬于專業(yè)培訓內(nèi)容。當然,其中也許會有一些專業(yè)的內(nèi)容,也許有對基層稿件的講解,但往往又囿于專業(yè)理解程度不足而缺乏真正的指導價值,或者浮光掠影,讓通訊員感受不深刻。
在近年的常規(guī)化新聞培訓中,甚至還可以看到高校新聞專業(yè)教授將幾十年前新華社對某人追悼會的報道案例作為企業(yè)基層通訊員新聞培訓的重點講解內(nèi)容。對此,我們不禁要問:這種講課有用嗎?有益嗎?這折射出這個時代新聞培訓的尷尬。
常規(guī)新聞培訓,對于企事業(yè)單位基層通訊員來講,在肯定其意義和收獲的同時,也應看到它的局限性。作為一名長期工作在基層的新聞工作者,我深感傳統(tǒng)的常規(guī)新聞培訓不能真正滿足基層通訊員的需求,他們更需要的是專業(yè)與實際相結(jié)合案例的新聞培訓,是既不會遠也不會偏的講解,要一說就懂,一懂就會,一會就專,一專就能上稿。
從新聞主管部門到基層通訊員,都渴望易懂實用的培訓。多上稿,才能讓大家更有成就感,才更能把某些競爭激勵性的指標給提上去。
所以,當上級新聞培訓班邀請我以行業(yè)權(quán)威媒體發(fā)稿大戶身份,進行題為怎樣做好對外宣傳工作的主題授課時,我深感機會難得。這是國網(wǎng)湖南電力新聞培訓班首次邀基層單位新聞工作者授課,也是這次培訓班中唯一的基層單位新聞工作者授課,授課目的是增加基層單位新聞工作者在以《國家電網(wǎng)報》為核心的權(quán)威行業(yè)媒體的上稿量,新聞工作者在權(quán)威行業(yè)媒體的上稿愿望也由此可見一斑。
這次培訓說明,基層資深新聞工作者主導的培訓,在整個培訓體系中已同樣重要,不可或缺。
要增加新聞發(fā)稿量和擴大影響力,必須不斷學習,堅持不懈。至今值得回味的是,20142016年三年間,我不斷探索,在5家電力行業(yè)權(quán)威媒體舉辦的新聞征文比賽中均獲獎。在發(fā)稿量方面,我所負責的新聞部門《國家電網(wǎng)報》發(fā)稿量一直穩(wěn)居國網(wǎng)湖南電力系統(tǒng)各單位首位,最多時月發(fā)稿量達13篇,即平均不到兩個工作日一篇,我至少兩個年度被《國家電網(wǎng)報》《中國電力報》、中國電力新聞網(wǎng)等行業(yè)權(quán)威媒體評為優(yōu)秀通訊員。這也是這次培訓班打破慣例邀請我講課的重要原因。
這次培訓班后,有的資深通訊員給我以講得很好的贊許,但舉辦者表示對我的講課不滿意,認為還是講得太高遠,應該多講一些更加直接的寫稿、投稿技巧,多來點干貨。確實,一個小時的授課時間講不了多少東西,而我遵循程序,開篇講了新聞工作基礎(chǔ)、新聞報道理念、新聞宣傳方向及一些諸如橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),水不轉(zhuǎn)云轉(zhuǎn)之類的高深道理。
大家急于通過此次培訓取經(jīng)而大量上稿的心情可以理解,然而時間有限,來不及展開細講。
所以,有了今天這本書,這也是本書誕生的初衷。這是一本由下向上、從基層視角向高端媒體的實用型書籍,以我本人不同時期發(fā)稿的大量案例說法,非常直觀地向大家介紹一個通訊員、一個單位,如何立足自身、立足本單位本崗位高水平地做好對外宣傳報道,提升內(nèi)質(zhì)外形。因此,本書既可作為新聞實訓的創(chuàng)新型教材,也可作為啟迪管理層文化思維用書。
鄧云球,高級職稱,有著長年不同時期權(quán)威媒體發(fā)稿豐富經(jīng)驗,中學時即開始被聘為湖南人民廣播電臺、湖南經(jīng)濟廣播電臺、《長沙晚報》特約撰稿人、專欄作者;大學期間開始在十余家頗具影響的全國性報刊發(fā)表新聞作品;在世界五百強企業(yè)報道期間,媒體發(fā)稿量連年名列前茅,個人囊括五大全國性媒體新聞征文獎,多次就權(quán)威媒體上稿問題進行授課和經(jīng)驗交流。
目錄
第一章 從起點和亮點開始說起 1
第一節(jié) 社會題材是重要的基礎(chǔ)篇 3
一、以社會通訊員鍛煉自我 3
稿例1:商業(yè)公關(guān)主題事件通訊 5
二、異型同理的報道 7
稿例2:商界商戰(zhàn)主題事件通訊 8
三、思考是重要的報道基礎(chǔ) 11
稿例3 :商業(yè)營銷主題消息 12
稿例4 :家具市場主題消息 14
稿例5:社會招聘主題消息 15
稿例6:法律訴訟主題新聞評論 16
第二節(jié) 囊括新聞征文獎的背后 18
一、向新聞征文主題去靠 18
稿例7:重大改革主題征文事件通訊 20
稿例8:教育活動主題征文事件通訊 24
二、參加征文要看清楚 30
稿例9:風險管控主題征文人物通訊 31
三、容易被忽略的看名單 34
稿例10:安全生產(chǎn)主題征文新聞評論 35
第二章 趣味性地講講基礎(chǔ)寫作 37
第一節(jié) 標題好壞標準不是標題本身是否被采用 39
一、為上稿服務講求新 39
稿例11:創(chuàng)新應用主題消息 42
二、好標題的直觀與通俗 42
稿例12:工程建設(shè)主題消息 44
三、盡量制造新聞眼 44
稿例13:技術(shù)革新主題消息 45
四、從標題開始做大新聞 46
稿例14:重點工作主題消息 48
第二節(jié) 寫別人寫過的和寫別人沒寫過的 49
一、精準研判并選取題材 49
稿例15:重點工作主題新聞特寫 51
稿例16:重點工作主題消息 52
二、將版面需求與自身實際相結(jié)合 53
稿例17:規(guī)劃設(shè)計主題消息 55
三、多樣化地寫出特色 55
稿例18:物資管理主題新聞特寫 57
第三節(jié) 新聞體裁是個多選題 58
一、根據(jù)內(nèi)容選擇體裁 58
稿例19:重點工作主題消息 60
稿例20:教育培訓主題新聞特寫 60
二、憑著感覺調(diào)整體裁 62
稿例21:文體活動主題圖片新聞 63
三、結(jié)合版面確定體裁 63
稿例22:大型現(xiàn)場主題事件通訊 65
第四節(jié) 三個么的寫稿硬道理 70
一、基礎(chǔ)里的基礎(chǔ) 70
稿例23:重點進展主題消息 73
二、注重寫好為什么 74
稿例24:突破性工作主題消息 76
三、抓住靈魂,提高價值 77
稿例25:任務成效主題消息 78
第五節(jié) 特寫就是要特別地寫 79
一、獨辟蹊徑才能贏得主動 79
稿例26:檢查勘察主題新聞特寫 80
稿例27:技術(shù)革新主題新聞特寫 82
二、特寫的特別之處 83
稿例28:防災減災主題新聞特寫 85
三、特別的語言技巧 86
稿例29:教育培訓主題新聞特寫 88
第三章 內(nèi)容報道是個立體式的絕活 89
第一節(jié) 立足高端視野的主題報道 91
一、從高端視野出發(fā) 91
稿例30:高端層面主題消息 92
二、高端題材上了通訊 93
稿例31:重點工作主題事件通訊 96
三、講求時效性與品質(zhì) 99
稿例32:重大事件主題事件通訊 100
四、多元化的高端報道 105
稿例33:行業(yè)重點主題消息 106
第二節(jié) 確保重大題材的傳播效應 107
一、精準策劃與高質(zhì)量投放 107
稿例34:全景概貌主題事件通訊 111
二、關(guān)鍵在于超前策劃 115
稿例35:歷史性突破主題消息 116
第三節(jié) 重要榮譽的立體式報道 117
一、失而復得的報道機會 117
稿例36:大型賽事榮譽主題事件通訊 120
二、急就章的人物報道 122
稿例37:大型賽事榮譽主題人物通訊 124
第四節(jié) 典型人物事跡的發(fā)現(xiàn)和傳播 128
一、敏銳感知和思考 128
稿例38:公益事業(yè)主題消息 130
二、延伸傳播深化效果 131
稿例39:公益事業(yè)主題人物通訊 133
第五節(jié) 小人物也綻放大風采 136
一、人物選取是有講究的 136
稿例40:生產(chǎn)骨干主題人物通訊 139
稿例41:高學歷員工主題人物通訊 140
二、小人物寫出了大稿 143
稿例42:年輕員工主題人物通訊 145
稿例43:值班員主題人物通訊 146
三、女性先進人物的報道 148
稿例44:女性集體主題人物通訊 150
稿例45:檔案工作者主題人物通訊 153
第六節(jié) 小事情寫出了大格局 156
一、用好特殊表現(xiàn)形式 156
稿例46:改造任務主題新聞特寫 158
二、抓住一點尋求突破 160
稿例47:特色工作主題事件通訊 162
稿例48:科技應用主題事件通訊 166
三、寫好不同角度和側(cè)面 169
稿例49:季節(jié)性工作主題事件通訊 170
第七節(jié) 全方位多類型的報道支撐 173
一、構(gòu)建五全的報道格局 173
稿例50:思想教育主題消息 176
稿例51:行政管理主題消息 177
稿例52:班組建設(shè)主題消息 177
二、形成慣性才能提升實力 177
稿例53:工作啟動主題消息 179
稿例54:任務完成主題消息 180
稿例55:財務管理主題消息 180
稿例56:物資管理主題消息 181
稿例57:合同管理主題消息 181
稿例58:審計管理主題消息 182
稿例59:人才培養(yǎng)主題消息 182
稿例60:管理創(chuàng)新主題消息 183
第八節(jié) 文體生活題材增輝添彩 184
一、成功的全景式報道 184
稿例61:文體活動主題事件消息 186
二、文化題材的特色報道 188
稿例62:后勤服務圖片新聞 191
第四章 處好媒體關(guān)系和寫好稿同樣重要 193
第一節(jié) 媒體約稿是一種信任和考驗 195
一、指定報道對象約稿 195
稿例63:創(chuàng)新工作室主題人物通訊 197
二、高質(zhì)量完成主題約稿 199
稿例64:先進班組主題人物通訊 202
稿例65:創(chuàng)新團隊主題人物通訊 205
三、及時完成專題約稿 207
稿例66:總公司報約稿主題訪談 208
稿例67:行業(yè)報約稿主題訪談 210
第二節(jié) 怎樣跟媒體編輯打交道 212
一、不需要刻意拉關(guān)系 212
稿例68:重大事件主題事件通訊 215
二、好的關(guān)系在投稿中逐步建立 218
稿例69:技術(shù)革新主題新聞特寫 221
第三節(jié) 在內(nèi)刊交流新聞工作經(jīng)驗 223
一、同樣要重視的平臺 223
稿例70:年度回顧專題主題綜述 225
二、在不斷積累中自我總結(jié) 227
稿例71:網(wǎng)站新聞管理主題綜述 229
三、總結(jié)好自己才能報道好其他 232
稿例72:重大改革報道主題綜述 233
第五章 在多元化媒體報道中提升能力 237
第一節(jié) 不可忽視的省級黨報、晚報 239
一、黨報、晚報的用稿特點 239
稿例73:科技創(chuàng)新主題消息 240
稿例74:突破性工作主題消息 241
二、黨報、晚報的特別之處 241
稿例75:成效性工作主題消息 243
三、報刊專版的組稿 243
稿例76:先進集體綜述主題專版 245
第二節(jié) 中央網(wǎng)絡(luò)媒體主網(wǎng)站報道 249
一、重視權(quán)威網(wǎng)絡(luò)媒體 249
稿例77:任務啟動主題消息 251
稿例78:設(shè)施建成主題消息 252
二、原始稿件的內(nèi)容要求 252
稿例79:節(jié)慶工作主題消息 254
三、網(wǎng)絡(luò)媒體新聞的其他講究 254
稿例80:市政建設(shè)主題消息 255
后記 257