第1章 我國壟斷行業(yè)規(guī)制改革的歷程與經(jīng)驗
1.1 壟斷行業(yè)規(guī)制改革的歷程
1.2 壟斷行業(yè)規(guī)制改革的成效
1.3 壟斷行業(yè)規(guī)制改革的基本經(jīng)驗總結
第2章 我國壟斷行業(yè)政府規(guī)制的問題分析
2.1 政府對行政性壟斷行業(yè)實施規(guī)制的主要措施
2.2 我國行政性壟斷行業(yè)政府規(guī)制存在的主要問題
2.2.1 規(guī)制機構缺乏相對獨立性
2.2.2 規(guī)制機構的規(guī)制職能不明確
2.2.3 規(guī)制機構的規(guī)制效率低下
2.2.4 對規(guī)制主體的監(jiān)管缺位
2.3 我國行政性壟斷行業(yè)政府規(guī)制失靈的原兇分析
2.3.1 我國行政性壟斷行業(yè)自身的特性加大規(guī)制難度
2.3.2 各利益集團之間的博弈加劇規(guī)制失靈
2.3.3 規(guī)制制度缺失使政府規(guī)制難以達到預期效果
2.4 小結
第3章 自然壟斷行業(yè)的再界定及激勵性規(guī)制研究框架
3.1 自然壟斷行業(yè)中的網(wǎng)絡和網(wǎng)絡經(jīng)濟
3.1.1 網(wǎng)絡的概念及特性
3.1.2 自然壟斷基于網(wǎng)絡經(jīng)濟的規(guī)模經(jīng)濟分析
3.2 自然壟斷行業(yè)中網(wǎng)絡的系統(tǒng)結構屬性與自然壟斷的成因
3.2.1 系統(tǒng)結構屬性——網(wǎng)絡的資源稀缺性分析
3.2.2 系統(tǒng)結構屬性——網(wǎng)絡的資產(chǎn)高沉淀成本分析
3.2.3 網(wǎng)絡的系統(tǒng)結構屬性導致了自然壟斷
3.3 自然壟斷行業(yè)的再界定
3.3.1 自然壟斷行業(yè)邊界的動態(tài)研究
3.3.2 基于網(wǎng)絡的系統(tǒng)結構屬性再界定自然壟斷行業(yè)
3.3.3 再界定自然壟斷行業(yè)的意義
3.4 壟斷行業(yè)中激勵性規(guī)制的研究框架
3.4.1 激勵性規(guī)制的內涵及目的
3.4.2 激勵性規(guī)制的核心機制
3.4.3 激勵性規(guī)制研究的邏輯思路
3.5 小結
第4章 壟斷行業(yè)中利益主體之間的博弈模式研究
4.1 我國壟斷行業(yè)中利益主體的特點
4.2 激勵性規(guī)制改革對規(guī)制機構、行業(yè)主管部門與壟斷廠商之間相互影響的博弈關系分析
4.3 政府與國有壟斷企業(yè)的委托一代理關系
4.3.1 委托一代理關系現(xiàn)狀
4.3.2 委托一代理理論下的激勵模型
4.3.3 優(yōu)化激勵機制的探討
4.3.4 結論
4.4 自然壟斷行業(yè)規(guī)制改革中的利益集團的博弈
4.4.1 自然壟斷行業(yè)規(guī)制改革中的利益集團——以鹽業(yè)為例
4.4.2 自然壟斷行業(yè)規(guī)制改革中的利益集團劃分
4.4.3 壟斷行業(yè)中利益集團影響規(guī)制政策的博弈關系研究
4.4.4 規(guī)制運行建議
4.5 規(guī)制機構影響下的壟斷企業(yè)與消費者行為的博弈關系
4.6 國有壟斷行業(yè)的市場準人及開放時序的博弈行為分析
4.6.1 國有壟斷行業(yè)市場準入的博弈分析
4.6.2 國有壟斷行業(yè)市場準人時序的博弈分析
4.7 基于利益主體的博弈關系的激勵規(guī)制改革的均衡路徑
4.8 小結
第5章 壟斷行業(yè)激勵性規(guī)制下新型共謀與防共謀博弈契約設計
5.1 非對稱信息下自然壟斷行業(yè)的一類新型共謀
5.1.1 規(guī)制者無私人偏好的規(guī)制模型
5.1.2 規(guī)制者有私人偏好的規(guī)制模型
5.2 防共謀契約設計
5.3 小結
第6章 壟斷行業(yè)中激勵規(guī)制改革的路徑
6.1 深化壟斷行業(yè)改革的要求和原則
6.2 深化壟斷行業(yè)改革的思路
6.3 中國壟斷行業(yè)激勵性規(guī)制的模式選擇
6.3.1 轉軌時期中國自然壟斷產(chǎn)業(yè)激勵性規(guī)制模式選擇
6.3.2 對壟斷性業(yè)務實行激勵性規(guī)制
6.3.3 選擇符合產(chǎn)業(yè)特征的具體規(guī)制模式
6.4 激勵性規(guī)制模型設計
6.4.1 激勵性規(guī)制模型設計中激勵與抽租的權衡關系
6.4.2 自然壟斷行業(yè)非對稱進入規(guī)制的激勵機制問題
6.4.3 自然壟斷行業(yè)在進入規(guī)制下實現(xiàn)競爭的條件
6.5 基于中國國情的價格規(guī)制模型構建
6.5.1 價格上限規(guī)制與資本收益(回報)率規(guī)制的比較分析
6.5.2 價格上限規(guī)制下企業(yè)的信息獲取和質量改善的激勵機制
6.6 壟斷行業(yè)改革中引入競爭機制的路徑研究
6.6.1 壟斷行業(yè)引入競爭的理論基礎
6.6.2 壟斷行業(yè)引入競爭的模式選擇
6.7 我國壟斷行業(yè)政府規(guī)制的改革路徑
6.7.1 西方國家規(guī)制改革的可借鑒經(jīng)驗
6.7.2 我國壟斷行業(yè)規(guī)制改革的方向
6.8 小結
第7章 壟斷行業(yè)改革的專題研究
7.1 壟斷問題專題研究Ⅰ：壟斷行業(yè)收入對社會收入分配差距貢獻率的測度
7.1.1 壟斷行業(yè)收入對收入差距的貢獻率
7.1.2 結論
7.2 壟斷問題專題研究Ⅱ：我國電信行業(yè)規(guī)制政策效果研究
7.2.1 電信規(guī)制政策量化與分類
7.2.2 電信規(guī)制政策的宏觀效果分析
7.2.3 電信規(guī)制政策優(yōu)化建議
第8章 壟斷行業(yè)激勵性規(guī)制的案例研究
8.1 案例一：深化我國鐵路行業(yè)規(guī)制改革的研究
8.1.1 我國鐵路行業(yè)的經(jīng)濟技術特征和發(fā)展現(xiàn)狀
8.1.2 我國鐵路行業(yè)的改革歷程和現(xiàn)存問題
8.1.3 發(fā)達國家鐵路行業(yè)規(guī)制改革對我國的啟示
8.1.4 深化鐵路行業(yè)規(guī)制改革
8.1.5 總結
8.2 案例二：民間金融運行及監(jiān)管的激勵性協(xié)調機制研究
8.2.1 民間金融監(jiān)管博弈模型解析
8.2.2 構建“五位一體"的民間金融監(jiān)管協(xié)調機制
8.2.3 結論