人無精神則不立，國無精神則不強。國家的強大、民族的復興，需要斗爭精神；企業(yè)的成功、個人的成就，同樣少不了斗爭精神。面對工作中的各色阻礙，我們不但要敢于斗爭，更要善于斗爭，這就需要我們樹立斗爭精神，增長斗爭本領。本書從樹立斗爭信仰入手，分析使命擔當的責任，辨析來路，明確方向，用執(zhí)行力打造各種斗爭本領；提出斗爭的本質就是解決問題，給出問題導向的具體方法；細節(jié)決定成敗，斗爭往往勝在細微處；挑戰(zhàn)不可能，指明提升創(chuàng)新力的突破口。本書旨在將斗爭精神內化為工作動力，讓每一位員工在踔厲奮發(fā)中始終保持昂揚的斗志。
成就從來出自努力，偉大誕生于敢爭敢斗。斗爭精神是所有時代不可缺少的精神特質，偉大的時代需要偉大的精神。斗爭精神不是僅憑一腔熱血就猛沖猛撞，需要我們在生活、工作中積累斗爭本領，找準斗爭方向，掌握斗爭技巧。本書從企事業(yè)單位員工、管理者的角度，挖掘工作中培養(yǎng)斗爭精神、練就斗爭本領的各個要素，為讀者提供有效斗爭的正確途徑，助力讀者贏得優(yōu)勢、贏得未來。
宋娟
怡海（集團）控股有限公司黨總支書記、副總經理，社會工作師。秉持斗爭精神，以積極的心態(tài)迎接各種困難挑戰(zhàn)，以高漲的工作熱情、踏實的工作作風，在學習和實踐中不斷提升認知，在攻堅克難的道路上奮勇前進。
獲得榮譽：
2017年北京市豐臺區(qū)兩學一做優(yōu)秀共產黨員；
2020年社區(qū)最美志愿者；2021年北京市豐臺區(qū)優(yōu)秀黨務工作者。
第一章 有信仰，鑄造斗爭基石/001
找尋工作的意義/003
信念堅定，斗爭有力/005
祖國永遠是我們斗爭的最大動力/008
敬業(yè)是斗爭精神的根基/011
活著，就是不斷挑戰(zhàn)/015
斗爭就要久久為功/019
第二章 懂責任，抓住斗爭焦點/023
斗爭精神與責任擔當緊密聯(lián)系/025
敢說一句跟我走/031
責任在8小時之外/035
自信人生二百年/038
敢犧牲是最大的負責/043
承認錯誤是進步的墊腳石/046
第三章 知來路，明確斗爭方向/051
你在為誰而戰(zhàn)/053
沒有適合只有適應/056
星光不負趕路人/059
練就一雙發(fā)掘樂趣的火眼金睛/060
居安思危只為明天的和平安寧/065
第四章 定方向，找準斗爭對象/073
有導航的人生不迷路/075
定位準，斗爭路上更從容/080
SMART目標制定原則/081
一生做好一件事/087
第一次就把事情做對/092
慢即是快/097
提出問題和解決問題一樣重要/100
第五章 必執(zhí)行，凸顯斗爭效果/105
執(zhí)行貴在自我驅動/107
制度是落實的保障/110
精益求精蘊藏在穩(wěn)扎穩(wěn)打中/114
千錘萬鑿，石破天驚/117
服從是執(zhí)行的第一步/120
用重點思維突破挑戰(zhàn)/123
團隊合作是成功的保證/127
事有終始，則近道/130
第六章 養(yǎng)習慣，增強斗爭本領/133
積微成著，小習慣有大力量/135
人際管理的四個原則/138
你一思考，問題就害怕/142
做時間的掌控者/147
斗爭本領都是學來的/151
主動屏蔽外界的干擾/154
抗壓才能抗事/157
應對挫折有方法/160
第七章 敢創(chuàng)新，勇破斗爭難題/163
不可能就是用來挑戰(zhàn)的/165
做事要有鉆的耐性/169
要經驗但不要被束縛/172
拆除囚禁思維的柵欄/175
批判精神永不褪色/180
黑天鵝事件這樣應對/183
白日夢也能夢想成真/185
第八章 抓問題，聚焦斗爭力量/189
斗爭的實質就是解決問題/191
為什么能告訴你答案/194
養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題的習慣/198
解決問題從改變自己開始/201
化繁為簡是最實用的方法/204
讓他人的力量為你所用/208
第九章 摳細節(jié)，增加斗爭勝率/211
眼宜高，手宜細/213
細節(jié)出成就/217
細節(jié)決定成敗/220
小事不能小看/224
細節(jié)也是一種創(chuàng)造/228
處處留心皆學問/231
第十章 拒平庸，煥發(fā)斗爭神采/235
有勇氣再試一次/237
作斗爭需要三頭六臂/240
讓自己成為問題粉碎機/244
處處是課堂，人人皆吾師/248
苦中作樂方顯英雄本色/251
一萬小時定律/255
超越昨天的自己一點點/258
書單推薦
