本書對(duì)跨國(guó)公司及國(guó)際投資理論、跨國(guó)公司與全球價(jià)值鏈、跨國(guó)公司內(nèi)部貿(mào)易、跨國(guó)公司的營(yíng)銷管理財(cái)務(wù)管理及人力資源管理均做了系統(tǒng)全面的介紹。本書具有如下幾個(gè)特點(diǎn): 第一, 注重知識(shí)的融合性, 兼顧國(guó)際投資和跨國(guó)公司, 將兩門課程的內(nèi)容或者說兩個(gè)知識(shí)體系有機(jī)地融合在一起; 第二, 注重知識(shí)的傳承性, 既闡述了基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)典理論, 又引入了最新的研究成果和學(xué)術(shù)觀點(diǎn), 如全球價(jià)值鏈等; 第三, 注重知識(shí)的實(shí)用性, 每章最后都有案例分析, 通過解剖企業(yè)案例和投資實(shí)踐引導(dǎo)讀者加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。