本書(shū)詳盡地匯總了工作場(chǎng)所中發(fā)生的各種暴力行為，包括辱罵、襲擊、性騷擾、威脅、欺凌、團(tuán)伙欺凌和謀殺等的相關(guān)資料，提供了關(guān)于世界各國(guó)工作場(chǎng)所暴力事件的發(fā)生率和嚴(yán)重程度的信息，確定了具有特殊風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)和環(huán)境，評(píng)估了對(duì)于工作場(chǎng)所暴力事件成因的解釋?zhuān)�詳�?xì)介紹了應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所暴力的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)成本。

本書(shū)評(píng)估了工作場(chǎng)所反暴力措施的有效性，諸如監(jiān)管創(chuàng)新、政策干預(yù)、可能減少風(fēng)險(xiǎn)的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)、集體協(xié)議和世界范圍內(nèi)的各種實(shí)踐。

本書(shū)還增加了國(guó)際勞工組織發(fā)布的2019年《關(guān)于消除勞動(dòng)世界中的暴力和騷擾的公約》（第190號(hào)）及其配套的2019年《關(guān)于消除勞動(dòng)世界中的暴力和騷擾的建議書(shū)》（第206號(hào)）的部分文本。