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CEO創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力與企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制研究
本書以企業(yè)CEO對環(huán)境的感知能力、CEO創(chuàng)業(yè)想象力、管理自主權(quán)與企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新等變量為研究對象,探討這些變量之間的關(guān)系。其中,重點(diǎn)探討了CEO的環(huán)境不確定性感知會(huì)如何影響企業(yè)的創(chuàng)新模式選擇,以及三種不同類型的創(chuàng)業(yè)想象力對兩種類型的組織創(chuàng)新的影響機(jī)制。
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