本書是美國知名領(lǐng)導學專家加里•尤克爾的代表作品，也是一部系統(tǒng)、規(guī)范的領(lǐng)導學經(jīng)典著作。全書對正式組織中的領(lǐng)導理論和研究進行了全面、廣泛的考察，對領(lǐng)導與管理工作的性質(zhì)、有效領(lǐng)導行為、領(lǐng)導與授權(quán)、領(lǐng)導與追隨者、領(lǐng)導的權(quán)力與影響、變革領(lǐng)導、團隊領(lǐng)導、戰(zhàn)略領(lǐng)導等內(nèi)容進行了詳盡闡述，并對倫理型領(lǐng)導、服務(wù)型領(lǐng)導、精神型領(lǐng)導、誠信型領(lǐng)導，性別、多元化與跨文化領(lǐng)導，以及分散型領(lǐng)導、關(guān)系型領(lǐng)導、復(fù)合型領(lǐng)導理論等領(lǐng)導學的前沿理論進行了介紹和評述。