第一部分　管理研究的目的和過程 第1章　科學(xué)研究：目的、過程、價值觀與責(zé)任……3 1.1 　科學(xué)研究的目的和使命……3 1.2 　科學(xué)研究的范式與研究過程……5 1.3 　科學(xué)研究與價值觀的關(guān)系……16 1.4 　科學(xué)研究的責(zé)任與倫理……21 1.5 　結(jié)語……31 第2章　研究的起點：提問……33 2.1 　提問對管理研究有何重要意義？……33 2.2 　好的研究問題長什么樣？……34 2.3 　如何發(fā)現(xiàn)好的研究問題？……37 2.4 　問題的轉(zhuǎn)化：如何將一般問題轉(zhuǎn)化為研究課題？……46 2.5 　論文開題報告包括哪些內(nèi)容？……53 第3章　管理研究中的理論建構(gòu)……55 3.1 　理論和理論層級……55 3.2 　理論建立的過程和方法……62 3.3 　實證研究中的理論描述……73 3.4 　結(jié)語……80 第4章　情境化研究和管理知識創(chuàng)造……83 4.1 　情境、情境化與管理知識……84 4.2 　管理研究的三種情境化……89 4.3 　特定情境化研究的要素……96 4.4 　特定中國情境的管理學(xué)研究……101 4.5 　結(jié)語……105 第二部分　管理學(xué)的研究方法 第5章　實證研究的設(shè)計與評價……109 5.1 　實證研究的哲學(xué)邏輯和性質(zhì)……110 5.2 　實證研究設(shè)計的目的與過程……116 5.3 　實證研究設(shè)計中的變異量控制……123 5.4 　運用效度指標(biāo)評價實證研究的質(zhì)量……127 5.5 　結(jié)語……132 第6章　實驗研究方法……134 6.1 　研究的類型……134 6.2 　理論和假設(shè)……135 6.3 　什么是好的假設(shè)？……137 6.4 　實驗室研究……140 6.5 　實驗設(shè)計……156 6.6 　結(jié)語……165 第7章　隨機對照試驗及準(zhǔn)實驗研究……167 7.1 　隨機對照試驗……167 7.2 　準(zhǔn)實驗設(shè)計方法的起源……173 7.3 　準(zhǔn)實驗設(shè)計在實驗方法中的優(yōu)點……175 7.4 　準(zhǔn)實驗設(shè)計在組織管理研究上的廣泛優(yōu)勢……175 7.5 　常見的準(zhǔn)實驗研究設(shè)計……177 7.6 　準(zhǔn)實驗研究的案例解析……179 7.7 　準(zhǔn)實驗設(shè)計方法的未來與展望……187 7.8 　結(jié)語……188 第8章　田野實驗……190 8.1 　田野實驗簡介……190 8.2 　田野實驗設(shè)計中的隨機化方式……194 8.3 　田野實驗設(shè)計的注意事項……199 8.4 　田野實驗分析的注意事項……207 8.5 　田野實驗的實操建議……210 8.6 　總結(jié)……217 第9章　問卷調(diào)查法……219 9.1 　問卷調(diào)查的使用目的和類型……219 9.2 　問卷的設(shè)計……221 9.3 　取樣與數(shù)據(jù)收集……227 9.4 　增強問卷調(diào)查法的有效性……234 9.5 　中國背景下使用問卷調(diào)查法的問題和思考……238 9.6 　結(jié)語……243 第10章　案例研究……245 10.1 　案例研究的意義……245 10.2 　案例研究的質(zhì)量……248 10.3 　案例研究的執(zhí)行……251 10.4 　案例研究實例……261 10.5 　案例研究可能遭遇的問題與解決辦法……270 10.6 　結(jié)語……272 第11章　二手?jǐn)?shù)據(jù)在管理研究中的使用……274 11.1 　界定二手?jǐn)?shù)據(jù)……274 11.2 　關(guān)于數(shù)據(jù)“挖掘”與“可挖掘性”……275 11.3 　二手?jǐn)?shù)據(jù)的傳統(tǒng)與貢獻……276 11.4 　文本形式的質(zhì)性數(shù)據(jù)……278 11.5 　矩陣結(jié)構(gòu)化的二手?jǐn)?shù)據(jù)……283 11.6 　二手?jǐn)?shù)據(jù)的優(yōu)越性……286 11.7 　使用二手?jǐn)?shù)據(jù)的“眼、法、工”……289 11.8 　使用二手?jǐn)?shù)據(jù)需要特別注意的問題……292 11.9 　結(jié)語……294 第12章　高頻率跟蹤問卷調(diào)查：日記與體驗抽樣方法……298 12.1 　日記與體驗抽樣方法……298 12.2 　日記與體驗抽樣方法的類型……302 12.3 　日記與體驗抽樣方法的實施……307 12.4 　研究流程示例……310 12.5 　數(shù)據(jù)分析……314 12.6 　日記與體驗抽樣方法在組織管理領(lǐng)域的應(yīng)用……315 12.7 　結(jié)語……317 第13章　元分析研究法……323 13.1 　元分析的背景和作用……324 13.2 　開展元分析的步驟……325 13.3 　元分析的基本分析模型與方法……329 13.4 　元分析中調(diào)節(jié)變量的檢驗……334 13.5 　元分析與結(jié)構(gòu)方程模型的結(jié)合……335 13.6 　元分析中的其他技術(shù)細(xì)節(jié)……336 13.7 　常見的元分析工具介紹……340 13.8 　結(jié)語……341 第三部分　管理學(xué)研究中的測量和統(tǒng)計 第14章　理論構(gòu)念的測量……345 14.1 　測量與組織管理實證研究……345 14.2 　測量的基本概念和測量質(zhì)量的評估標(biāo)準(zhǔn)……346 14.3 　量表開發(fā)的一般步驟……364 14.4 　中國組織管理研究中的量表開發(fā)與使用……373 14.5 　結(jié)語……380 第15章　結(jié)構(gòu)方程模型……382 15.1 　什么是結(jié)構(gòu)方程模型？……382 15.2 　結(jié)構(gòu)方程模型的優(yōu)點……383 15.3 　測量基本概念……383 15.4 　測量誤差……384 15.5 　結(jié)構(gòu)方程模型理論和邏輯……385 15.6 　結(jié)構(gòu)方程模型的基本類型……386 15.7 　Mplus程序撰寫……388 15.8 　擬合指數(shù)……393 15.9 　結(jié)構(gòu)方程模型發(fā)展的新趨勢……395 15.10 　結(jié)語……401 第16章　單層與多層不同類型的中介與調(diào)節(jié)模型：理論構(gòu)建與實證檢驗……402 16.1 　構(gòu)建與檢驗中介與調(diào)節(jié)模型 ……402 16.2 　構(gòu)建被中介的調(diào)節(jié)模型……407 16.3 　構(gòu)建被調(diào)節(jié)的中介模型……410 16.4 　檢驗被中介的調(diào)節(jié)作用……413 16.5 　檢驗被調(diào)節(jié)的中介作用……417 16.6 　討論……420 16.7 　結(jié)語……425 第17章　多層次理論模型的建立及研究方法……427 17.1 　多層次理論的建立、模型的類型與分析策略……428 17.2 　多層次分析的構(gòu)念與單位層次構(gòu)念的數(shù)據(jù)聚合……431 17.3 　HLM……437 17.4 　結(jié)語……453 第18章　縱向研究設(shè)計和分析……456 18.1 　數(shù)據(jù)類型及面板數(shù)據(jù)的優(yōu)勢……456 18.2 　普通最小二乘法模型的相關(guān)假設(shè)……457 18.3 　固定效應(yīng)模型……458 18.4 　隨機效應(yīng)模型……460 18.5 　廣義最小二乘法模型……462 18.6 　Stata面板數(shù)據(jù)分析實例……463 18.7 　內(nèi)生性問題及其來源……470 18.8 　內(nèi)生性問題的解決方法……472 18.9 　結(jié)語……478 第19章　事件研究法……480 19.1 　什么是事件研究法？……480 19.2 　事件研究法的基本原理……488 19.3 　事件研究法實踐指南……496 19.4 　結(jié)語……498 第20章　事件歷史分析法……506 20.1 　事件歷史分析法在組織管理研究中的應(yīng)用……507 20.2 　組成元素和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)……507 20.3 　優(yōu)越性和對時鐘時間效應(yīng)的處理……514 20.4 　研究設(shè)計……518 20.5 　結(jié)語……520 第21章　質(zhì)化研究及其數(shù)據(jù)分析……522 21.1 　引言……522 21.2 　扎根理論建構(gòu)的基本原則……523 21.3 　數(shù)據(jù)分析：編碼和編碼過程……530 21.4 　全部寫出來!……539 第22章　機器學(xué)習(xí)分析方法在組織管理研究中的應(yīng)用……542 22.1 　行為大數(shù)據(jù)和機器學(xué)習(xí)對組織管理研究的影響……543 22.2 　數(shù)據(jù)科學(xué)和組織管理研究的差異及其帶來的挑戰(zhàn)……543 22.3 　大數(shù)據(jù)和機器學(xué)習(xí)分析方法在組織管理中的應(yīng)用……545 22.4 　常見的機器學(xué)習(xí)方法……548 22.5 　機器學(xué)習(xí)和理論構(gòu)建……557 22.6 　總結(jié)……558 第四部分　研究發(fā)表的旅程 第23章　如何把論文發(fā)表到優(yōu)秀的管理學(xué)期刊上？……563 23.1 　優(yōu)秀的英文管理學(xué)期刊有哪些？……564 23.2 　發(fā)表論文的策略……566 23.3 　論文的寫作結(jié)構(gòu)……568 23.4 　論文的投遞、審閱、修改和發(fā)表……574 附錄一　負(fù)責(zé)任的商業(yè)與管理研究：愿景2030……579 附錄二　IACMR追求卓越宣言（倫理準(zhǔn)則）……582 附錄三　術(shù)語英漢詞匯對照……584