本書立足于企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題, 將用人問題與薪資分配問題結(jié)合起來進行討論, 從內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、形式、流程、方法等多個維度進行詳細講解, 提供了大量的績效管理表格模板, 還為企業(yè)提供了很多切實可行的建議。按照書中的相關(guān)知識采取行動, 不但能解決工作中的實際問題, 還能輕松地把控管理全局, 讓企業(yè)績效管理少走彎路!