章 緒論 節(jié) 性別視角：一個(gè)重要的研究視角 一、國(guó)際機(jī)構(gòu)對(duì)性別的研究 二、解讀全球視野的性別差距指數(shù)（GGGI） 三、全球經(jīng)濟(jì)參與和機(jī)會(huì)維度的性別差異 四、改善性別差異的行動(dòng) 五、性別視角的重要性 第二節(jié) 轉(zhuǎn)型背景下中國(guó)實(shí)現(xiàn)性別平等面臨的挑戰(zhàn) 一、中國(guó)為改善性別平等的行動(dòng) 二、教育的市場(chǎng)化對(duì)性別平等的挑戰(zhàn) 三、醫(yī)療的市場(chǎng)化對(duì)兩性在健康人力資本投資的影響 四、就業(yè)及失業(yè)的性別差異 五、本章結(jié)語 第二章 相關(guān)理論及研究 節(jié) 性別差異與歧視的理論探討 一、基于不同屬性的兩性差異研究 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)性別歧視的理論探討 三、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與性別不平等的關(guān)系 四、中國(guó)收入分配性別差異的理論研究 第二節(jié) 相關(guān)研究回顧 一、國(guó)外部分國(guó)家收入的性別差距概覽 二、國(guó)外關(guān)于性別收入差距研究的進(jìn)展 三、國(guó)內(nèi)研究回顧 第三章 收入分配性別差異的主要研究方法及比較 節(jié) 基于平均工資的分解 一、Oaxaca-Blinder分解 二、Cotton（1988）及Neumark（1988）分解 三、Brown分解法 四、Appleton分解法 五、JMP（1991）分解 六、關(guān)于工資差異均值分解方法的討論 第二節(jié) 基于收入分布的分解 一、重置權(quán)重法 二、基于分位數(shù)回歸的分解 三、兩種方法的簡(jiǎn)單比較 第四章 中國(guó)收入分配性別差異研究 節(jié) 勞動(dòng)參與和勞動(dòng)投入性別差異的基本描述 一、基于世界銀行數(shù)據(jù)進(jìn)行的描述 二、基于人口普查數(shù)據(jù)的描述 第二節(jié) 兩性收入差異及主要特征變量的基本描述 一、CHNS數(shù)據(jù)庫的基本描述 二、收入及主要特征變量的描述 第三節(jié) 性別收入差異分解基于平均數(shù)的分解 一、基本分析框架 二、兩性收入方程的估計(jì)及分解 三、基于Newmark分解法對(duì)兩性收入差異的分解 第四節(jié) 基于分位數(shù)回歸的分析 一、基本理論及分析方法 二、兩性收入分布的描述性分析及初步判斷 三、對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)居民的分位數(shù)回歸分析 四、性別工資差異的各年份分位數(shù)分解比較 五、工資變遷的JMP（1991）分解 第五節(jié) 職業(yè)分布與收入的性別差異 一、職業(yè)分布與收入性別差異的相關(guān)研究回顧 二、不同職業(yè)兩性收入差異的描述性分析 三、基于Appleton模型的分解及分析 第五章 考慮宏觀因素的收入分配性別差異研究 節(jié) 基于分層模型對(duì)收入分配性別差異的研究 一、分層模型與同質(zhì)性模型 二、假設(shè)的提出：收入的性別差異與地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān) 三、分層模型的設(shè)定 四、本節(jié)小結(jié) 第二節(jié) 全球收入性別差異及其宏觀影響因素分析 一、全球范圍內(nèi)的收入性別差異及相關(guān)假設(shè) 二、基于面板數(shù)據(jù)對(duì)全球范圍內(nèi)收入性別差異的檢驗(yàn) 三、相關(guān)研究結(jié)論 第六章 結(jié)論 主要參考文獻(xiàn)