本書為管理類書籍，全書共9個章節(jié)，分別從培養(yǎng)管理者素質(zhì)、提升管理者能力、識人用人、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、溝通藝術(shù)、管理技巧、特色管理團(tuán)隊等方面展開，并結(jié)合古今中外優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的成功案例及管理學(xué)方面的實踐經(jīng)驗撰寫成文。書稿內(nèi)容詳實、實戰(zhàn)性強(qiáng)，可有效幫助現(xiàn)代企業(yè)管理者快速轉(zhuǎn)變固有思路，合理部署管理事務(wù)，是管理者掌握成功的珍貴實用指南，為如何成為高情商的現(xiàn)代企業(yè)管理者指出了方向，對領(lǐng)導(dǎo)者情商與自我魅力的提升，具有一定的指導(dǎo)意義。