本書以機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)中的政府責(zé)任作為研究主題，以社會保障學(xué)、行政管理學(xué)、公共經(jīng)濟學(xué)的相關(guān)理論為指導(dǎo)，在文獻研究、社會調(diào)查和歷史分析的基礎(chǔ)上，對人口老齡化和社會福利社會化背景下機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)中的政府責(zé)任進行剖析。通過構(gòu)建機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)中的政府責(zé)任分析框架，實證分析了現(xiàn)行制度下政府在機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)中的制度設(shè)計責(zé)任、服務(wù)生產(chǎn)責(zé)任、財政供給責(zé)任、監(jiān)督管理責(zé)任的現(xiàn)狀和問題，進一步探討了政府履責(zé)問題的原因，提出了要通過明確機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)屬性差異、提升公辦養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)能力、增強政府的財政供給、健全監(jiān)督管理制度等途徑，加強政府在機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)中的責(zé)任。