本書作者團隊長期扎根服務深圳企業(yè),以中國企業(yè)創(chuàng)新與成長問題為導向,深入調查和研究中國企業(yè)成長發(fā)展過程中的典型管理問題,深度復盤了多家深圳土生土長的行業(yè)領軍企業(yè)的創(chuàng)新之路。通過深入研究,揭秘深圳專精特新(專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化)企業(yè)成長為行業(yè)隱形冠軍的成功關鍵。本書為融合出版物,經典成功案例以二維碼的形式嵌入書中,讀者可以掃描觀看作者對案例的衍生解析,便于各級管理者深入理解企業(yè)成功的奧秘。
彭劍鋒、楊杜聯(lián)袂推薦,揭秘行業(yè)隱形冠軍成功關鍵,全面解析企業(yè)轉型升級密碼
為專精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、所有創(chuàng)新型中小企業(yè)進入隱形冠軍之列提供專業(yè)幫助和操作指南,28條建議助力中國中小企業(yè)走上冠軍之路
對于中小企業(yè)而言,“專精特新”到底有哪些切實的指導意義?企業(yè)到底怎么去做專、做精、做特、做新?本書突破客戶價值的創(chuàng)新企業(yè),彰顯客戶至上的創(chuàng)業(yè)智慧
深圳企業(yè)是創(chuàng)新的主體,也是深圳經濟奇跡的締造者。提起深圳企業(yè),人們先想到的是騰訊、華為、比亞迪這些令國人驕傲的世界品牌。事實上,深圳的創(chuàng)新實力還隱藏在數(shù)量眾多的中小企業(yè)中,它們中還有不少是所在細分行業(yè)的冠軍。這些企業(yè)不為人所關注,卻是深圳創(chuàng)新和經濟發(fā)展的中堅力量。
探索深圳創(chuàng)新之謎
黨的二十大報告提出“創(chuàng)新是動力”,實現(xiàn)中國經濟高質量發(fā)展,必須靠創(chuàng)新。創(chuàng)新的主體是企業(yè),創(chuàng)新積極、主動的要素是企業(yè)家。充分發(fā)揮企業(yè)家作用,推動企業(yè)不斷創(chuàng)新,從而實現(xiàn)社會經濟發(fā)展,深圳就是一個較為典型、較為成功的案例。
深圳的經濟活力來自企業(yè)家和企業(yè)家精神。深圳人常說,深圳的土特產不是海鮮,也不是荔枝,而是企業(yè)家精神。企業(yè)家精神的核心就是創(chuàng)新,創(chuàng)新意識是企業(yè)家精神的核心。我到深圳就能感受到非常濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。在深圳,家家都在創(chuàng)業(yè),人人都在創(chuàng)新。時不時還有中小企業(yè)的企業(yè)家邀請我到他們的企業(yè)參觀,熱情地介紹他們的創(chuàng)新成果。深圳為什么是創(chuàng)新的熱土?這是我常常思考的問題。
深圳的創(chuàng)新實際上是以民營企業(yè)創(chuàng)新為主的。有時候我會和大家說應該“倒立著”看深圳,深圳的創(chuàng)新來自底層的創(chuàng)新文化和熱情。美國經濟學家米爾頓·弗里德曼(Milton Friedman)曾在博鰲論壇提到,如果去美國的話,要“倒立著”看美國,因為“正著看”是華盛頓、華爾街,“倒立著”會看到美國民間的創(chuàng)新。他指出,硅谷并不是政府主導的開發(fā)區(qū),而是斯坦福大學的老師帶著學生敲敲打打做起來的。這個民間創(chuàng)新的力量是巨大的。
深圳的創(chuàng)新也得益于資本市場的支持,資本市場對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)揮了重要的作用。深圳毗鄰香港,20 世紀 90 年代初就設立了深交所。目前深圳的上市公司有 400 多家,我去過的粵海街道居然有 100 多家上市公司。深圳的大學,如南方科技大學、深圳大學,也為深圳培養(yǎng)了許多新一代的創(chuàng)新人才。
從企業(yè)管理的視角看,深圳為何能取得如此巨大的成就?本書為我們揭開了這個謎題。本書通過深度復盤六家深圳土生土長的民營企業(yè),解讀這些企業(yè)在走向行業(yè)冠軍道路上的創(chuàng)新歷程和關鍵事件。
深圳的創(chuàng)新有什么獨特之處?本書提出,深圳企業(yè)是“以客戶為中心的創(chuàng)新”,這也回答了企業(yè)到底該怎么創(chuàng)新。創(chuàng)新要突出質量,因為創(chuàng)新是有風險的活動,是高投入、高風險的,當然也是高回報的。我們常講,“不創(chuàng)新等死,盲目創(chuàng)新找死”,創(chuàng)新要講究目的和方法,要很好地規(guī)劃,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地創(chuàng)新。創(chuàng)新不是口號,也不能運動化,對企業(yè)來說,要以科學、務實的態(tài)度去創(chuàng)新。從深圳經驗看,企業(yè)要進行高質量的創(chuàng)新,就要從客戶需求出發(fā),從客戶的場景出發(fā)。
創(chuàng)新就是一個新的組合,用技術把不同要素組合在一起,不同的組合方法形成了不同的產品、企業(yè),產生了不同的效果?蛻舻男枨蠛托枨髨鼍熬蜑槿绾芜M行組合、形成高質量的創(chuàng)新提供了依據。
深圳創(chuàng)新的技術來源在哪里?企業(yè)核心的競爭力是技術,一定要找到技術來源。本書提出了一個人們容易忽視的事實——企業(yè)創(chuàng)新的技術源于客戶。深圳企業(yè)在服務客戶中獲得技術,提升技術。在這個過程中,客戶為企業(yè)提供了技術知識和指導、研發(fā)的場景知識以及先進的管理理念。這也告訴我們,在國際貿易保護主義抬頭的今天,要在國際大循環(huán)中積極鞏固和提高中國在全球產業(yè)鏈中的地位,加強與跨國公司的技術合作。
深圳經驗告訴我們,創(chuàng)新的終目標是實現(xiàn)客戶價值,而不在于技術含量的高低。深圳市杰普特光電股份有限公司(以下稱為杰普特)的MOPA 激光器、深圳中集天達空港設備有限公司(以下稱為中集天達)的登機橋是高科技的創(chuàng)新。深圳市銳明技術股份有限公司(以下稱為銳明)、深圳市今天國際物流技術股份有限公司(以下稱為今天國際)采用了世界前沿的高新技術。對于從事制造業(yè)和服務業(yè)的企業(yè)來說,創(chuàng)新不見得都是高科技,中科技、低科技和零科技創(chuàng)新的貢獻率也很高。欣旺達電子股份有限公司(以下稱為欣旺達)、深圳市國顯科技有限公司(以下稱為國顯)這兩家制造業(yè)企業(yè)就是制造工藝創(chuàng)新。零科技創(chuàng)新是什么?就是商業(yè)模式的創(chuàng)新。深圳企業(yè)的創(chuàng)新中有很多是“以客戶為中心”的服務創(chuàng)新,比如國顯獨特的全流程解決客戶問題、今天國際的售后服務。中集天達、杰普特這種高技術的創(chuàng)新也有優(yōu)質服務進行配合,讓技術更好地服務客戶,解決客戶的問題?茖W和技術不同,技術和創(chuàng)新不同,創(chuàng)新其實是技術的商業(yè)化。創(chuàng)新應該放在更大的空間去看,一種新的組合或變化實現(xiàn)了客戶價值、創(chuàng)造了財富,就是創(chuàng)新。
深圳不僅是創(chuàng)新的熱土,還是隱形冠軍的搖籃。深圳涌現(xiàn)了一批高質量發(fā)展的專精特新、隱形冠軍企業(yè)。在思考如何做世界一流企業(yè)的時候,我總是推崇隱形冠軍的發(fā)展理念。本書提到的企業(yè)家很好地踐行了我認為的企業(yè)經營中不變的三大主義:務實主義,專業(yè)主義,長期主義。
務實主義就是關心如何做好自己的企業(yè),提高質量、降低成本、開拓市場、賺錢盈利。本書提及的深圳企業(yè)都是聚焦主業(yè)、聚焦核心專長、聚焦核心市場、聚焦核心客戶,扎扎實實地為客戶創(chuàng)造價值,做好自己的企業(yè)。
專業(yè)主義就是心無旁騖地做好一個主業(yè)。習近平總書記說過這樣一句話:“做實體經濟,要實實在在、心無旁騖地做一個主業(yè),這是本分。”深圳的專精特新企業(yè)就是在一個很窄的行業(yè),經營得很深,心無旁騖地在客戶需求上進行深度思考、深度工作。
長期主義是指做企業(yè)是一個長期過程。做企業(yè)不是百米沖刺的短跑,而是馬拉松式的長跑,需要一直堅持跑下去。做好一個企業(yè)沒有一二十年不行,做到極致需要三四十年,要做到更好,可能需要 50 年。本書提及的企業(yè)從成立至今都一直在自己的行業(yè)深耕,有的甚至超過 30 年。
這本書是我比較喜歡的類型,它采用的是案例研究的方法,講述的是企業(yè)家親身經歷的故事。企業(yè)的管理研究是為了解決企業(yè)面對的問題而開展的。對于企業(yè)研究者來講,是需要深入企業(yè),了解企業(yè)的變化和問題,針對企業(yè)的問題進行研究,并找出解決問題的方法,再將這些方法升華為管理理論,進一步指導企業(yè)的工作。卓越匯團隊長期陪伴深圳民營企業(yè)成長,為他們提供近距離的管理指導,非常熟悉深圳企業(yè)的發(fā)展過程和創(chuàng)新模式。這本書也是他們在企業(yè)管理研究方面的貢獻。
今天,我們中國的企業(yè)家依然面臨很多困難和挑戰(zhàn),比如國際貿易保護主義、國內產業(yè)升級的歷史任務等。在多種不確定因素的影響下,企業(yè)應該如何應對困難和思考問題,在危機中尋找機遇,在變局中開創(chuàng)新局?相信這本書里的深圳創(chuàng)新經驗可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。
宋志平
中國上市公司協(xié)會會長
李序蒙,中國人民大學管理學博士,創(chuàng)新管理、組織與人力資源管理專家。對互聯(lián)網及智慧智能產業(yè)發(fā)展趨勢、深圳企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有著深入研究。
姚澤鑫,荷蘭伊拉斯姆斯大學管理學碩士。長期從事企業(yè)創(chuàng)新成長、隱形冠軍企業(yè)研究。
汪小娟,中國人民大學法學院博士,著名企業(yè)管理專家。致力于企業(yè)家學習和企業(yè)人才管理、企業(yè)創(chuàng)新及企業(yè)的國際交流與合作,曾參與深圳市各級政府的企業(yè)家培育工程項目。
第一章 深圳創(chuàng)新之謎:靠什么實現(xiàn)創(chuàng)新成長?
第一節(jié) 深圳創(chuàng)新之謎 002
第二節(jié) 客戶,獨特的創(chuàng)新資源 011
第三節(jié) “以客戶為中心”的研究 018
第二章 創(chuàng)新的機會:讓客戶變得更好
節(jié) 比客戶還懂客戶 032
第二節(jié) 技術選擇:從客戶場景出發(fā) 035
第三節(jié) 創(chuàng)新的機會:讓客戶變得更好 046
第四節(jié) 總結:創(chuàng)新是“讓客戶變得更好” 059
第三章 競爭力:成為“離用戶近的科技型企業(yè)”
節(jié) 技術創(chuàng)業(yè)者的思路及誤區(qū) 064
第二節(jié) 從客戶出發(fā),而非技術 070
第三節(jié) 聚焦客戶場景,提前布局技術 079
第四節(jié) 總結:“離客戶近”的競爭力 093
第四章 升級:在深度服務客戶中走向價值鏈高端
節(jié) 沒有技術,就從代理服務開始 098
第二節(jié) 沿著客戶需求升級能力 104
第三節(jié) 跨行業(yè)提供解決方案 114
第四節(jié) 擁抱智能時代,邁向更高價值 121
第五節(jié) 總結:在客戶需求牽引下創(chuàng)新成長 125
第五章 轉型:大客戶驅動高質量轉型
節(jié) 深圳企業(yè)的生存之道 130
第二節(jié) 大客戶戰(zhàn)略與高質量轉型 137
第三節(jié) 創(chuàng)造獨特的價值和優(yōu)勢 147
第四節(jié) 總結:大客戶驅動高質量轉型 155
第六章 進化:在贏得客戶中迭代企業(yè)能力
節(jié) 追求高品質的企業(yè)基因 160
第二節(jié) 時刻準備超預期的創(chuàng)新 163
第三節(jié) 在快速大量制造中保持高品質 174
第四節(jié) 總結:在贏得客戶中迭代能力 187
第七章 冠軍:通往行業(yè)的世界之巔
節(jié) 敢闖敢拼的蛇口精神 194
第二節(jié) “造得出”和“造得好”的差距 198
第三節(jié) 不懂游戲規(guī)則的滅頂之災 201
第四節(jié) 必爭的客戶 205
第五節(jié) 低價必勝? 212
第六節(jié) 打敗世界 218
第七節(jié) 總結:不斷進攻!在一次次勝利中登頂 226
第八章 深圳經驗:“以客戶為中心”的創(chuàng)新
節(jié) 為什么“以客戶為中心”能成功? 232
第二節(jié) 客戶的戰(zhàn)略牽引 235
第三節(jié) 客戶作為知識來源 242
第四節(jié) 在服務客戶中完成能力升級 251
第五節(jié) 深圳經驗,還適用嗎? 258
后記
參考文獻