本書通過對民辦高校師資隊伍建設(shè)的相關(guān)理論、研究情況作梳理, 為本書研究提供背景和理論支撐; 通過借鑒美國、日本、德國等國家高校師資培訓(xùn)與管理的經(jīng)驗和做法, 以及國內(nèi)知名民辦高校師資隊伍建設(shè)的經(jīng)驗示范, 歸納總結(jié)出適合我國民辦高校師資隊伍建設(shè)的有益啟示; 通過問卷調(diào)查, 掌握在當(dāng)前新形勢下重慶市民辦高校師資隊伍的現(xiàn)狀, 發(fā)現(xiàn)存在的關(guān)鍵性問題。本書以重慶財經(jīng)學(xué)院為例闡釋民辦高校師資隊伍建設(shè)的主要成效與不足, 形成促進(jìn)民辦高校師資隊伍建設(shè)的對策建議。