“管理信息系統(tǒng)”是一門既具有較寬深的理論基礎(chǔ)，又具有較強實踐性的學科，因此《管理信息系統(tǒng)》在編寫過程中，始終貫穿“基于問題、強調(diào)自主、突出實踐”這一主導思想，分別從管理層面介紹了管理信息系統(tǒng)的概念及其對管理的影響、管理信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略性地位及其對組織變革的作用；從應用層面闡述了管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)和主要應用，指出了用戶在管理信息系統(tǒng)建設(shè)過程中的責任和作用；從開發(fā)層面介紹了管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程和管理。目的是使學生領(lǐng)會管理信息系統(tǒng)在社會發(fā)展和企業(yè)運作中的重要作用，學會從信息系統(tǒng)的視角思考組織的問題，應用系統(tǒng)的觀點分析和解決問題。全書共分10章，各章之問既相互聯(lián)系又相對獨立，可根據(jù)專業(yè)與學時的不同有選擇地進行學習。
    《管理信息系統(tǒng)》可供信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、計算機應用專業(yè)以及財經(jīng)類非計算機專業(yè)的本科生、研究生和教師使用，也可作為各類企業(yè)管理者和相關(guān)研究人員的參考用書。

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系統(tǒng)論述管理信息系統(tǒng)的基本理論和開發(fā)方法 詳細介紹管理信息系統(tǒng)的應用類型與模式 推行“基于問題、強調(diào)自主、突出實踐”的教學思想 提供具有代表性的前沿知識拓展和形式多樣的練習題 配備多媒體教學課件

    管理信息系統(tǒng)是一門將管理科學、系統(tǒng)科學、信息科學、行為科學、計算機科學和通信技術(shù)相結(jié)合發(fā)展起來的邊緣學科，它既具有較寬深的理論基礎(chǔ)，又具有較強的實踐性。為體現(xiàn)這一特征，本書遵循講清方法、原理，并與實際應用相結(jié)合的原則，采取基于“信息”的視角、“管理”的角度、“系統(tǒng)”的思維方法，目的是使學生理解管理信息系統(tǒng)的基本概念和原理，初步掌握管理信息系統(tǒng)分析、設(shè)計、實施和評價的方法，領(lǐng)會管理信息系統(tǒng)在社會發(fā)展和企業(yè)運作中的重要作用。
    全書共分10章，分別介紹了管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)概念、管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)、管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與類型、管理信息系統(tǒng)的應用、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施，以及系統(tǒng)維護、評價與管理。讀者既可全面、系統(tǒng)地閱讀全書，也可根據(jù)不同情況選擇其中幾章學習參考，各章之間既相互聯(lián)系又相對獨立。對于信息管理與信息系統(tǒng)、計算機應用專業(yè)的學生，各章均應學習參考；對于工商管理、財經(jīng)類非計算機專業(yè)的學生，可以選擇重點學習第1、2、3、4、5章，大致了解第6、7、8、9、10章的內(nèi)容，就能比較全面地掌握系統(tǒng)開發(fā)方法和工具。除上述幾類專業(yè)以外，其他專業(yè)由于學時限制，可以只學第5、6、7、8章，側(cè)重學習系統(tǒng)開發(fā)的理論和方法。如此，本書可以滿足不同專業(yè)對管理信息系統(tǒng)學習的不同要求。
    本書在編寫過程中，充分考慮到了本課程“基于問題、強調(diào)自主、突出實踐”的研究性教學思想，各章節(jié)配套了相應的思考題、討論題，用于鞏固學生的學習重點，而知識拓展部分緊跟學科的發(fā)展前沿，主要用于學生自主學習，激發(fā)學生的學習熱情，拓展學生的知識面。

    無論何種系統(tǒng)，當把它分解成子系統(tǒng)時，會減少我們分析問題的難度，但必須明確各個子系統(tǒng)的邊界和接口，這樣才能將子系統(tǒng)有機地結(jié)合起來。
    2.系統(tǒng)分解的原則
    系統(tǒng)的分解過程事實上就是確定子系統(tǒng)邊界的過程。每個人根據(jù)對系統(tǒng)理解的方式與角度的不同，對于系統(tǒng)的劃分將出現(xiàn)不同的結(jié)果。為了保證系統(tǒng)分解的準確性和合理性，一般來說，需要考慮如下幾個原則。
    1）可控制性原則
    系統(tǒng)內(nèi)部的元素一般是可控制的，而系統(tǒng)外部的元素則不可控制，因而在把系統(tǒng)中的若干元素劃分為同一子系統(tǒng)時，該子系統(tǒng)應能管理和控制所屬的所有元素。例如，一個企業(yè)中銷售部門經(jīng)理的聘用由上級人事部門管理，銷售人員的聘用由本部門自行管理，銷售子系統(tǒng)中只有銷售人員的人事檔案管理模塊。
    2）功能聚合性原則
    系統(tǒng)內(nèi)部的元素通常按功能聚集原則來進行子系統(tǒng)的劃分，軟件系統(tǒng)通常是由若干模塊構(gòu)成的，而模塊具有各自的功能。若干模塊聚集構(gòu)成子系統(tǒng)，子系統(tǒng)按功能構(gòu)成，如材料采購子系統(tǒng)、生產(chǎn)計劃子系統(tǒng)、銷售子系統(tǒng)、財務子系統(tǒng)、設(shè)備和庫存子系統(tǒng)等。
    3）接口標準化原則
    系統(tǒng)在分解的過程中，需要定義大量的接口。接口是子系統(tǒng)之間的連接點，即子系統(tǒng)輸入、輸出的界面。在信息系統(tǒng)中，接口的功能是十分重要的。通過接口，系統(tǒng)可完成過濾（即去掉不需要的輸入或輸出元素）、編碼和解碼（即將一種數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換成另一種數(shù)據(jù)格式）、糾錯（輸入或輸出錯誤的檢測和修正）、緩沖（讓兩個子系統(tǒng)通過緩部區(qū)耦合，取得同步）等幾個方面的工作。標準化接口有助于提高系統(tǒng)之間信息交換的效率，增強系統(tǒng)的擴充能力。