本書遵循從社會(huì)管制經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中探索“共贏”的工傷預(yù)防管制作用機(jī)理，在現(xiàn)實(shí)中尋求“共贏”管制理論存在的可能性，以中國(guó)工傷預(yù)防管制為樣本進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，為了實(shí)現(xiàn)“共贏”的工傷預(yù)防管制而深化改革的邏輯思路，并緊緊圍繞理論與實(shí)證兩大核心層面展開研究。