本書提出了“基于種子萌發(fā)理論的建筑業(yè)農民工向產業(yè)工人轉化培訓系統(tǒng)”的命題，就建筑業(yè)農民工系統(tǒng)化培訓因子體系進行質性研究，引入種子萌發(fā)理論建構了一套由“培訓影響因素體系-培訓系統(tǒng)建構-培訓系統(tǒng)運行機理-培訓系統(tǒng)要素功能提升”構成的動態(tài)的建筑業(yè)農民工培訓系統(tǒng)，豐富了建筑業(yè)農民工系統(tǒng)化培訓問題的研究方法。