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機構變遷與政策調適 讀者對象:政府相關部門工作者,中國近代經濟史、糧食問題及相關領域的學者、研究人員,各大院校相關專業(yè)師生,對此感興趣的讀者。
本書以20世紀40年代國民政府的糧食機構與糧食政策為研究對象,主要對糧食部及其制定、推行的糧政進行較為全面的研究,綜合考察糧食部成立發(fā)展、人員變遷、糧政實施、績效考核、互動博弈、客觀作用和影響等。本書指出,全面抗戰(zhàn)時期創(chuàng)設的糧食部及其實行的糧政制度與績效管理,對抗戰(zhàn)起到了積極作用,適應了民族危機空前嚴重下救亡圖存這一時代主題,然而戰(zhàn)后頒行的糧政則轉變成支持內戰(zhàn)的工具,糧政失當、承諾失信、制度失靈、用人失察,導致軍事失勢、社會失序、政治失衡、政權失位。
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