戴爾·卡耐基,世界著名成功勵志大師,美國“成人教育之父”。20世紀早期,美國經濟陷入蕭條,戰(zhàn)爭和貧困導致人們失去了對美好生活的愿望。而卡耐基獨辟蹊徑地開創(chuàng)了一套融演講、推銷、為人處世、智能開發(fā)于一體的教育方式,運用社會學和心理學知識。對人性進行了深刻的探討和分析。卡耐基成人教育課堂上講述的許多普通人通過奮斗獲得成功的真實故事,激勵了無數(shù)陷入迷茫和困境的人,幫助他們重新找到了自己的人生,過上了快樂的生活。
接受卡耐基教育的有社會各界人士。其中不乏商界巨擘、軍政要員,甚至包括幾位美國總統(tǒng)?突趯嵺`基礎上撰寫而成的著作,是人類歷史上最暢銷的成功勵志經典。他的主要代表作有《人性的弱點全集》、《人性的優(yōu)點全集》、《語言的突破全集》等。這些書出版后。立即風靡全世界,被譽為“人類出版史上的奇跡”。
本書匯集了卡耐基的思想精華和最激勵人心的內容,是作者最成功的勵志經典薈萃,出版后立即獲得了廣大讀者的熱烈歡迎。只要不斷研讀本書,相信你也可以發(fā)掘自己的無窮潛力。創(chuàng)造輝煌的人生。
世界上最偉大的成功勵志導師,世界上最具影響力的勵志經典,國內權威卡耐基作品譯本。
那是在一個寒冬的夜晚,2500多名美國各界成功的紳士和女士們聚集到了賓夕法尼亞飯店的大舞廳。剛到7點半鐘,寬敞的舞廳內早已經座無虛席,但是直到8點,仍然還有不少人走進舞廳,而且大家都興致很高。沒過多久,寬敞的舞廳就擠滿了人,那些來得晚的人開始擠占沒有座位的空地。
這么多人,在經過了一天的勞累之后,晚上還情愿跑到這里來,辛苦地站上一兩個小時,這是為什么呢?難道他們是來看著名模特的時裝表演嗎?或者他們是想看一場自行車比賽?或是著名演講家克拉克·蓋博親自登臺發(fā)表演說?
不,都不是!這些人是因為看了報紙上的一則廣告之后,才不約而同地趕來這里的。兩天前,這些人在閱讀《紐約太陽報》時,看到了一整版的廣告,內容是:
你想增加你的收入嗎?
你想流利地表達你自己嗎?
你想做一個成功的領導者嗎?
那么,就請。
也許你會認為這又是老一套的騙人伎倆。但是,不論你是否相信,就在地球上這座最繁華的大都市中,雖然有25%的人處于失業(yè),需要靠救濟金生活,而且當時的經濟十分蕭條,卻仍然有2500人被這份廣告吸引,涌向賓夕法尼亞飯店。
序言 獲取成功的捷徑羅維爾·托馬斯
前言 開發(fā)你的成功潛能戴爾·卡耐基
第一篇 當眾講話的基本原則
第1章 快速獲得當眾演講的技巧
第2章 培養(yǎng)當眾演講的勇氣和信心
第3章 三種簡單有效的方法
第二篇 成功演講的三大要素
第4章 提前做好充分的準備
第5章 充滿旺盛的生命力
第6章 打開聽眾的心扉
第三篇 高效演講的實用技巧
第7章 激勵性演講的技巧
第8章 說明性演講的技巧
第9章 說服性演講的技巧
第10章 即席演講的技巧
第11章 介紹性演講的技巧
第12章 長時段演講的技巧
第四篇 當眾講話的溝通藝術
第13章 培養(yǎng)良好的態(tài)度
第14章 完善語言表達的技巧
第15章 完善風格和個性
第16章 走向成功的第一要訣
第五篇 善用口才贊美他人的技巧
第17章 真誠地贊美和欣賞他人
第18章 發(fā)現(xiàn)并贊美他人的優(yōu)點
第19章 贊美更容易鼓勵他人進步
第20章 讓別人有個好名聲
第2l章 激發(fā)對方的高尚動機
第22章 提出有意義的挑戰(zhàn)
第23章 巧妙恭維對方
第24章 稱贊比批評更有效
第六篇 巧用口才贏得贊同的秘訣
第25章 做一個真誠的傾聽者
第26章 不要和別人爭論
第27章 讓對方多說話
第28章 永遠不要指責他人的錯誤
第29章 勇敢地承認自己的錯誤
第30章 使對方一開始就說“是”
第31章 讓對方覺得是自己的主意
第32章 委婉地提醒對方的錯誤
第33章 談論對方最感興趣的話題
第34章 真心誠意地關心別人
第35章 巧用贊美贏得合作
第36章 了解對方最急切的欲望
第七篇 展現(xiàn)患者顯示你的友善
第37章 給對方留面子
第38章 批評對方前先談你自己的錯誤
第39章 讓別人樂意接受你的建議
第40章 牢記他人的名字
第41章 向對方表示同情
第42章 說話時面帶微笑
第43章 學會用友善的方式說話
第44章 站在對方的立場說話
第45章 建議而不是命令對方
第46章 不要過分苛求別人
第八篇 讓家庭幸?鞓返目诓偶记
第47章 不要嘮叨不休
第48章 愛他并給他自由
第49章 不要對家人作無謂的批評
第50章 真誠地欣賞你的配偶
第5l章 多從小事上關注你的妻子
第52章 對家人殷勤而有禮貌
我們一般以你現(xiàn)有的基礎為起點,逐漸使你成為自己想成為的人。而你所需要做的,就是積極配合——當然是積極地學習書中的各種建議,并將它們應用于一切需要說話的場合,并且堅持不懈。
如果你想快速了解本書的梗概,以下四條指引十分有用:
一、學習別人的有效經驗。激發(fā)自己的勇氣
不論如何,絕對沒有任何一個人是天生的演講家。在人類歷史的某些時期,當眾演講是一門精致的藝術,演講者必須謹遵修辭法與優(yōu)雅的演講方式,因此那時想成為一名優(yōu)秀的演講家是十分困難的事。但是,時至今目,我們卻將當眾演講看作是一種交談,只不過是交談的范圍有所擴大而已,從前邊說邊唱的演講方式和如雷貫耳的聲音已經永遠過去了。
當眾演講并不是一門封閉的藝術,它也不像許多教科書中所說的那樣,必須經過多年的美聲以及十分艱苦的修辭訓練之后才能取得成功。我的教學生涯幾乎全都致力于向人們證明一點:當眾演講其實并不困難,只要你能遵循一些簡單卻又十分重要的規(guī)則,就可以做到這一點。
1912年,當我在紐約市第125大街的青年基督會開始從事成人教育工作時,對這一點和學員們一樣一無所知。我早期的教育訓練方法,和我自己在密蘇里州華倫堡大學讀書所接受的教育方式差不多。但我很快就發(fā)現(xiàn)自己錯了:我竟然將那些久經商場的人士當成大學一年級的新生來教訓了。我用演講大師韋伯斯特、柏克皮特及歐·康內爾等人為例來教他們,只不過是一味模仿,事實上對他們毫無用處。我所教的學員,他們需要的是足夠的勇氣,感于在商務會議上站出來,向各位與會者做一番明晰而連貫的報告。
于是,我拋掉了所有的教科書,只教給他們一些簡單的概念,讓他們在會議上直接而簡明地陳述自己的內心觀點,直到他們的報告詞達意盡,深入人心。這個辦法果然取得了一定的效果,以至于他們畢業(yè)后,希望能夠再回來學習更多的東西。
我希望大家有機會去我家,看看世界各地的學員寄給我的感謝信。這些信有的來自企業(yè)界領袖,他們的大名常常可以在各大報紙如《紐約時報》和《華爾街日報》見到,也有些信來自州長、國會議員、大學校長和娛樂圈影視明星,還有些信來自企業(yè)中已經或尚未接受訓練的主管人員、技術工人、工會成員、大學生和職業(yè)女性……當然,更多的信則是來自家庭主婦、牧師、教師,他們全都是一些默默無聞的普通人。