本書可以引導(dǎo)讀者通過選擇合適的方法來測量工作負荷。工作負荷評估方法有三種類型。第一種類型是任務(wù)績效測量，又可分為獨立任務(wù)和輔助任務(wù)，這些方法的特點是通過任務(wù)完成的績效好壞來間接評估工作負荷大小。第二種類型是主觀測量法，這是通過訪談、問卷或觀察行為來提出意見。第三種類型是模擬測量法，是通過逼真模擬真實任務(wù)來評估。本書是以不同飛機駕駛艙顯示器的等任務(wù)為例。對于熟悉實驗基本原理的讀者，這可能只是學(xué)術(shù)理論的有趣應(yīng)用。對于不太熟悉的讀者，它應(yīng)該可以為準(zhǔn)備開展實驗時如何選擇正確措施提供了一個良好基礎(chǔ)。對于工作負荷的每種測量方法都闡述了其優(yōu)點以及局限、數(shù)據(jù)要求、閾值和進一步信息的來源。