本書致力于確定影響大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展的主要因素及其關(guān)系，提出了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力影響因素圈層理論模型。借助“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力量表”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力影響因素問卷”，在全國(guó)15個(gè)省市19所本�？聘咝；厥�9803份有效問卷，對(duì)大樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，探明大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力“個(gè)體—院�！彪p層影響因素及作用機(jī)制，驗(yàn)證圈層理論模型的可靠性。同時(shí)，面向廈門大學(xué)夏令營(yíng)營(yíng)員發(fā)放開放性題項(xiàng)問卷，通過質(zhì)性分析豐富完善理論模型。