本書共八章，內(nèi)容包括：認罪認罰從寬制度的理論探尋及運行成就、認罪認罰從寬制度的相關概念、“人性”二重性對認罪認罰從寬制度的影響、認罪認罰從寬相關制度比較研究、認罪認罰從寬制度存在的主要問題、“人性”二重性視角下我國認罪認罰從寬制度的完善、職務犯罪案件中認罪認罰從寬制度的特色構建、以合規(guī)為核心的企業(yè)認罪認罰從寬制度構建。