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人才與組織發(fā)展 
定 價(jià)：78 元 叢書名：“十四五”職業(yè)教 育 部委級(jí)規(guī)劃教材
9 7 9 8 0 7 9 5 1 2 3 2 4 《人才與組織發(fā)展》一書共分四篇19章，從組織發(fā)展與人才發(fā)展的理論體系開始，到組織發(fā)展（OD）與人才發(fā)展（TD）的趨勢(shì)與展望結(jié)束，中間是對(duì)OD與TD主要構(gòu)成要素的系統(tǒng)闡述，主要包含每種要素的含義、方法與技能。這樣的體系安排，既兼顧了作為教材的邏輯規(guī)律，即通過演繹的方式，由深入淺地學(xué)習(xí)；也兼顧了教學(xué)的規(guī)律，即通過歸納的方式，由淺及深地學(xué)習(xí)。本書是教學(xué)實(shí)踐與學(xué)術(shù)研究的成果。本著教學(xué)相長，學(xué)以致用的原則，全書19章內(nèi)容基本涵蓋了組織發(fā)展與人才發(fā)展的主要內(nèi)容。本書以人力資源管理從業(yè)者、管理專業(yè)師生為主要讀者對(duì)象，同時(shí)也可作為企業(yè)管理者、人力資源管理實(shí)際工作者和理論工作者的參考用書和培訓(xùn)教材。
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