“洋打工”們來(lái)自世界各國(guó)。北京出人境邊防檢查總站工作人員介紹，目前在京就業(yè)的外國(guó)人，主要來(lái)自美國(guó)、韓國(guó)、日本、英國(guó)、德國(guó)、加拿大等國(guó)家。在上海工作的外國(guó)人來(lái)自130多個(gè)國(guó)家，其中日本占28.6 ％、美國(guó)占12.3 ％、韓國(guó)占8.9 ％；在廣州工作的外國(guó)人來(lái)自108個(gè)國(guó)家，日本、印度、韓國(guó)、美國(guó)居前四位，其中來(lái)自日本的占29％�？梢姡�日、美、韓已成為中國(guó)外來(lái)就業(yè)者的最大輸出地。
　　“洋打工”已是中國(guó)大都市職場(chǎng)上一支不容忽視的就業(yè)隊(duì)伍。他們的到來(lái)，體現(xiàn)出中國(guó)更加開放，也體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增長(zhǎng)的中國(guó)正散發(fā)出空前的魅力。
　　高門檻：老外也有就業(yè)愁3年前從美國(guó)來(lái)華的彭睿今年30歲，是美國(guó)英邁專業(yè)語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北京分公司總經(jīng)理。這個(gè)金發(fā)小伙雇有20多名外國(guó)員工。說到3年來(lái)中國(guó)就業(yè)環(huán)境的變化，他認(rèn)為對(duì)外國(guó)人來(lái)說，在中國(guó)就業(yè)的門檻在逐漸抬升。
　　目前在上海就業(yè)的“洋打工”隊(duì)伍中，位居正副董事長(zhǎng)、正副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人事總監(jiān)等高級(jí)管理職務(wù)的約占25.4 ％，擔(dān)任高級(jí)技術(shù)人員的占6.1 ％，在外企常駐代表機(jī)構(gòu)任首席代表的占3.1 ％。他們從事行業(yè)的前5位是：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，制造業(yè)，信息傳輸，計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，住宿、餐飲業(yè)、居民服務(wù)及其他服務(wù)業(yè)。這些“洋打工”多為學(xué)歷較高者，其中博士占2.6 ％、碩士占16.4 ％、大學(xué)占69.4 ％。另?yè)?jù)調(diào)查，在廣州工作的外國(guó)人也主要集中在外資企業(yè)、臺(tái)港澳企業(yè)和外企常駐代表機(jī)構(gòu)。
　　有關(guān)專家表示，中國(guó)中低端勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)飽和，目前中國(guó)最需要的是具有國(guó)際化經(jīng)營(yíng)背景的高級(jí)管理人才和研發(fā)人才。對(duì)此，原勞動(dòng)部、公安部、外交部于1996年聯(lián)合發(fā)布的《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》，要求外國(guó)人在華就業(yè)須持有《外國(guó)人就業(yè)許可證書》。這樣做，有效地抑制了非法就業(yè)，把中低端外國(guó)勞動(dòng)力擋在了中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)之外。
　　“洋創(chuàng)業(yè)”：在華發(fā)展新思路
　　陸麥特是1997年來(lái)到中國(guó)的新西蘭人，沒有就業(yè)之愁，因?yàn)樗�已是擁有一家�?guó)際標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)健身中心的“洋創(chuàng)業(yè)”者。
　　陸麥特剛來(lái)中國(guó)時(shí)，在一家鄉(xiāng)村俱樂部管理健身房。