本書在對組織模糊性生成機理進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注中層經(jīng)理詮釋在組織模糊性管理中的關(guān)鍵作用和組織條件。主要內(nèi)容包括：組織模糊性的生成機理與調(diào)控機制研究暨理論模型研究；中層經(jīng)理的詮釋模式與詮釋行為研究等。