本書著重從以下方面對人力資源工作崗位的主要內(nèi)容做了介紹。首先，本書對從事人力資源工作崗位的相關基礎理論知識做了闡述，如人力資源管理概念、社會保險制度、勞動仲裁和勞動監(jiān)察等基本知識，這些知識的掌握有利于入職人力資源崗位的學生或人事專員崗位的工作人員初步了解崗位工作內(nèi)容。其次，本書對人力資源工作崗位涉及的實務操作也做了比較詳細的介紹，通過對這些實操知識的學習，學生或人事專員在入職或上崗以后可以快速適應工作崗位，幫助學生或人事專員較快地完成到職業(yè)身份轉變。最后，本書結合目前數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的特點，將人力資源工作中數(shù)字化的轉型方案、實際應用和操作也做了專門的介紹和講解，幫助學生或人事專員在以后實際工作中具備數(shù)字化思維的基本能力。