該書首先整體講述鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村運(yùn)營和“千萬工程”，以及余杭區(qū)招引農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，探索鄉(xiāng)村共同富裕的探索和實踐。在余杭區(qū)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人制度的引領(lǐng)下，余杭街道為進(jìn)一步突破人才瓶頸，實施鄉(xiāng)村造夢師招引計劃，完善農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊建設(shè)。余杭街道通過組織化創(chuàng)新、品牌化引領(lǐng)和數(shù)字化賦能的三化互促，實現(xiàn)了永安村的就地創(chuàng)富，到余杭街道的周邊帶富，再到千村的共富之路。走出一條別具特色的人才匯聚、多元共建、鄉(xiāng)村運(yùn)營體系化模式輸出的鄉(xiāng)村發(fā)展“稻”路。最后總結(jié)余杭街道以永安村為例經(jīng)營村莊的路徑創(chuàng)新和經(jīng)驗啟示。