合資企業(yè)工會代理主席林海在解決董事會要求公司降薪的事件中，通過“幸福2+1”計劃，以工會“五小”活動為載體的員工競賽活動以及各類技能競賽提升公司的生產(chǎn)效率，同時增加福利，讓員工更有幸福感。這個計劃不僅讓董事會大大降低了降薪的標準，而且充分調動了廣大職工的生產(chǎn)積極性。工會宣傳委員袁雪和林海一起克服重重困難，解決了公司的難題。在這個過程中，袁雪對林海暗生情愫，大家都開玩笑般地分別喊袁雪和林海為“姐”和“姐夫”……