? 如何用AI提高整個(gè)組織的效率?? 怎樣利用AI和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型決策打造新的產(chǎn)品和商業(yè)模式?? AI時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力真諦是什么?? 如何在每個(gè)核心業(yè)務(wù)流程和企業(yè)運(yùn)營(yíng)中系統(tǒng)地部署AI工具?在A(yíng)I發(fā)展得如火如荼的當(dāng)下,大多數(shù)新興科技公司都在深度布局AI,它們是原生數(shù)字化企業(yè)。然而,也有一些頗具遠(yuǎn)見(jiàn)的老牌企業(yè)銳意轉(zhuǎn)型,嘗試踏上AI的快車(chē),全力押注這項(xiàng)技術(shù),并為此從根本上改變其業(yè)務(wù)、流程、戰(zhàn)略、客戶(hù)關(guān)系和企業(yè)文化。雖然這些企業(yè)只占全部大公司的不到1%,但它們都是各自行業(yè)的佼佼者,橫跨消費(fèi)行業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、醫(yī)療健康行業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域。它們爭(zhēng)分奪秒,全力押注AI,并從根本上推動(dòng)變革,從而做出更好的決策,與客戶(hù)建立更好的關(guān)系,提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),獲得更高的價(jià)值,打造適應(yīng)當(dāng)下環(huán)境的新的商業(yè)模式。這本書(shū)由巴布森學(xué)院的校長(zhǎng)特聘教授托馬斯·達(dá)文波特和德勤A(yíng)I戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人尼廷·米塔爾合著。兩位作者通過(guò)分析德勤、平安、空客、殼牌、沃爾瑪、迪士尼等企業(yè)的AI實(shí)踐,深入剖析了傳統(tǒng)企業(yè)如何利用AI創(chuàng)造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),幫助企業(yè)快速行動(dòng)起來(lái),決勝人工智能轉(zhuǎn)型。
1. 這本書(shū)揭示了傳統(tǒng)企業(yè)如何利用AI打造新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),闡述了打造AI型組織的3種主要戰(zhàn)略原型和4條替代路徑,從業(yè)務(wù)、流程、戰(zhàn)略、客戶(hù)關(guān)系和企業(yè)文化等各個(gè)層面落實(shí)部署AI。
2. 通過(guò)對(duì)多個(gè)世界知名老牌企業(yè),包括德勤、平安、空客、殼牌、沃爾瑪、迪士尼等,進(jìn)行案例分析觀(guān)察,這本書(shū)為中國(guó)其他企業(yè)的AI轉(zhuǎn)型之路提供了可借鑒的路徑與要點(diǎn)。
3. 在“人工智能 ”行動(dòng)的大背景下,這本書(shū)為企業(yè)打造AI型組織、成為AI驅(qū)動(dòng)的公司、加快形成以人工智能為引擎的新質(zhì)生產(chǎn)力,提供了行動(dòng)方案和路線(xiàn)圖。360集團(tuán)創(chuàng)始人周鴻祎、德勤人工智能研究院聯(lián)席主管合伙人范為、尤忠彬重磅推薦!
托馬斯·達(dá)文波特,巴布森學(xué)院信息技術(shù)與管理學(xué)校長(zhǎng)特聘教授、牛津大學(xué)賽德商學(xué)院客座教授、麻省理工學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)倡議研究員,以及德勤A(yíng)I實(shí)踐高級(jí)顧問(wèn)。他在《哈佛商業(yè)評(píng)論》《麻省理工斯隆管理評(píng)論》《金融時(shí)報(bào)》等媒體上發(fā)表了300多篇文章,在《華爾街日?qǐng)?bào)》《福布斯》等媒體撰寫(xiě)專(zhuān)欄,曾被《咨詢(xún)》雜志評(píng)為全球25位顧問(wèn)之一,被《財(cái)富》雜志評(píng)為全球50位商學(xué)院教授之一。 尼廷·米塔爾,德勤咨詢(xún)公司負(fù)責(zé)人,德勤A(yíng)I戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人。在專(zhuān)注于A(yíng)I之前,他與一些醫(yī)療健康和生命科學(xué)公司合作了大約15年,幫助它們?cè)跇I(yè)務(wù)中采集和分析數(shù)據(jù)。他是2019年紐約AI峰會(huì)年度AI創(chuàng)新者獎(jiǎng)的獲得者。他擅長(zhǎng)為客戶(hù)提供咨詢(xún)建議,通過(guò)數(shù)據(jù)和AI推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,進(jìn)而使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
前 言 / V
第 1 章 AI 驅(qū)動(dòng)意味著什么
AI 驅(qū)動(dòng)的構(gòu)成有哪些 / 003
AI 驅(qū)動(dòng)的公司如何實(shí)現(xiàn)價(jià)值 / 017
公司在全力押注之路上的位置是什么 / 019
成為一臺(tái)組織學(xué)習(xí)機(jī)器 / 020
第 2 章 人性的一面
一位 AI 領(lǐng)導(dǎo)者的畫(huà)像 / 027
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)驗(yàn) / 032
播下成功的文化種子 / 036
對(duì)員工進(jìn)行關(guān)于 AI 及未來(lái)工作的教育 / 041
第 3 章 戰(zhàn)略
戰(zhàn)略原型 1:創(chuàng)造新事物 / 051
戰(zhàn)略原型 2:運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型 / 073
戰(zhàn)略原型 3:影響客戶(hù)行為 / 078
戰(zhàn)略性 AI 的流程 / 080
第 4 章 技術(shù)和數(shù)據(jù)
使用工具包中的所有工具 / 086
更快、更好地打造 AI 應(yīng)用 / 088
逐步擴(kuò)大規(guī)模 / 095
管理用來(lái)訓(xùn)練 AI 的數(shù)據(jù) / 101
傳統(tǒng)應(yīng)用和體系架構(gòu)的負(fù)擔(dān)以及應(yīng)對(duì)方法 / 105
AI、數(shù)字化和智能運(yùn)維 / 107
構(gòu)建高性能計(jì)算環(huán)境 / 109 AI 技術(shù)的變革步伐 / 110
第 5 章 能力
通往 AI 驅(qū)動(dòng)的一般途徑 / 112
平安:一家打造新商業(yè)模式的“第 5 層”公司 / 115
豐業(yè)銀行:起步慢、成長(zhǎng)快的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型 / 118
數(shù)據(jù)和 AI 對(duì)保險(xiǎn)客戶(hù)行為的影響 / 122
開(kāi)發(fā)合乎倫理的 AI 能力 / 133
第 6 章 行業(yè)用例
消費(fèi)行業(yè) / 144
能源、資源和工業(yè) / 148
金融服務(wù)業(yè) / 153
政府和公共服務(wù)行業(yè) / 158
生命科學(xué)和醫(yī)療健康行業(yè) / 165
科技、媒體和通信行業(yè) / 178
第 7 章 成為 AI 驅(qū)動(dòng)的公司
德勤:從人類(lèi)驅(qū)動(dòng)到人與 AI 驅(qū)動(dòng) / 189
第一資本:從專(zhuān)注于分析到專(zhuān)注于 AI / 204
CCC 智能解決方案:從以數(shù)據(jù)為中心到以 AI 為中心 / 211
Well:從零開(kāi)始到 AI 驅(qū)動(dòng)的初創(chuàng)公司 / 218
AI 應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) / 224
致 謝 / 231
注 釋 / 235
前 言
當(dāng)谷歌母公司 Alphabet 的 CEO(首席執(zhí)行官)桑達(dá)爾·皮查伊在 2017 年的一次谷歌客戶(hù)活動(dòng)上宣布該公司將轉(zhuǎn)向“AI(人工智能)優(yōu)先”時(shí),沒(méi)有人感到特別驚訝。皮查伊在面向技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的演講中說(shuō)道:“在一個(gè) AI 優(yōu)先的世界里,我們正在重新思考我們所有的產(chǎn)品,并應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)和AI 來(lái)解決用戶(hù)的問(wèn)題! 早在 2015 年,谷歌就已經(jīng)在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了超過(guò) 2 700 個(gè)關(guān)于 AI 和機(jī)器學(xué)習(xí)的項(xiàng)目。 AI 嵌入了幾乎所有面向客戶(hù)的產(chǎn)品和服務(wù),包括搜索、地圖、電子郵件、視頻聊天軟件、語(yǔ)音助手等。它還給谷歌云的客戶(hù)提供TensorFlow—一套機(jī)器學(xué)習(xí)算法和工具。Alphabet 旗下的其他幾家公司,包括自動(dòng)駕駛汽車(chē)公司 Waymo 和生物技術(shù)公司Calico,也廣泛應(yīng)用 AI 技術(shù)。
在業(yè)內(nèi),Alphabet 全力押注 AI 當(dāng)時(shí)已經(jīng)廣為人知,因此這一宣布并沒(méi)有引起太多關(guān)注,這是硅谷和積極進(jìn)取的原生數(shù)字化企業(yè)的正常行為。甚至有一本書(shū)專(zhuān)門(mén)介紹科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域那些奉行“AI 優(yōu)先”的公司,這可能不會(huì)令人感到驚訝。人們似乎認(rèn)為:“谷歌就是這樣做的,臉書(shū)、亞馬遜、騰訊、阿里巴巴等公司也是如此!
但是,并非只有 Alphabet 和其他科技公司考慮用 AI 為其業(yè)務(wù)提供驅(qū)動(dòng)力。有些傳統(tǒng)大企業(yè)甚至中小型公司也瞄準(zhǔn)了這 一目標(biāo)。例如,盡管當(dāng)時(shí)很少有小公司能在雷達(dá)屏幕上使用AI,但美國(guó)波士頓南部郊區(qū)的一家有200名員工的抵押貸款公司半徑金融集團(tuán)(Radius Financial Group)做到了。該公司的聯(lián)合創(chuàng)始人兼運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人基思·波拉斯基在 2016 年開(kāi)始深入研究 AI 工具。波拉斯基將公司的業(yè)務(wù)稱(chēng)為“貸款制造”,貸款制造業(yè)務(wù)中發(fā)生的一切都要被衡量評(píng)估。他在工作中部署 了 AI 和自動(dòng)化工具,現(xiàn)在公司的生產(chǎn)率和利潤(rùn)遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平。
人們通常認(rèn)為,AI 應(yīng)該主要出現(xiàn)在硅谷,但歐洲航空巨頭空中客車(chē)(Airbus,后簡(jiǎn)稱(chēng)“空客”)公司并不這么認(rèn)為。航空業(yè)面臨被數(shù)字化劇烈顛覆的局面,意識(shí)到這一點(diǎn)的空客公 司需要適應(yīng)這種情況并提高運(yùn)營(yíng)效率,于是它在 21 世紀(jì)第一個(gè) 10 年的中期開(kāi)始了全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型?湛凸緝(nèi)部有各種各樣的舉措,但 AI 和數(shù)據(jù)是變革的前沿和中心?湛屯顿Y新技術(shù),甚至開(kāi)始重新培訓(xùn)員工使用 AI。它的計(jì)劃并非秘而不宣,其網(wǎng)站這樣介紹:“AI 不僅僅是一個(gè)研究領(lǐng)域,而且是 一項(xiàng)無(wú)處不在的未來(lái)技術(shù),它可能重新定義社會(huì)的所有領(lǐng)域。在空客,我們相信 AI 是一項(xiàng)關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),它讓我們能夠利用手中數(shù)據(jù)的價(jià)值!
空客公司將 AI 的能力運(yùn)用于全球業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域,包括商用飛機(jī)業(yè)務(wù)以及直升機(jī)、國(guó)防和航天。AI 技術(shù)一直是空客很多產(chǎn)品及服務(wù)的基礎(chǔ),包括 OneAtlas 圖像服務(wù)、ATTOL(基于視覺(jué)的自動(dòng)滑行、起飛和著陸導(dǎo)航)演示器、基于視覺(jué)的直升機(jī)導(dǎo)航,以及駕駛艙飛行員和國(guó)際空間站宇航員的虛擬助手等。
在中國(guó),像阿里巴巴和騰訊這樣的原生數(shù)字化企業(yè)肯定正在積極推動(dòng) AI 的應(yīng)用。但是,AI 也在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域得到應(yīng)用,比如保險(xiǎn)、銀行、醫(yī)療健康和汽車(chē)銷(xiāo)售。作為一家大型企業(yè),平安集團(tuán)在上述所有領(lǐng)域的業(yè)務(wù)都蓬勃發(fā)展。該公司在每項(xiàng)業(yè)務(wù)中都運(yùn)用了 AI,AI 可以根據(jù)照片進(jìn)行快速的保險(xiǎn)索賠支付,使用面部識(shí)別確定身份來(lái)進(jìn)行信用核查,實(shí)現(xiàn)智能遠(yuǎn)程醫(yī)療,以及評(píng)估二手車(chē)的價(jià)值等。平安集團(tuán)的商業(yè)模式是在涵蓋金融服務(wù)、醫(yī)療健康服務(wù)、汽車(chē)服務(wù)和智慧城市服務(wù)的“生態(tài)系統(tǒng)”中,借助 AI 向客戶(hù)和互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)提供基于生活方式的金融消費(fèi)產(chǎn)品,并不斷從業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)中學(xué)習(xí),以完善其 AI 場(chǎng)景模型。
AI 在平安集團(tuán)運(yùn)作良好。該公司 1988 年才成立,2020 年 收入近 2 000 億美元。同樣,該公司也沒(méi)有試圖隱藏對(duì) AI 的關(guān)注。平安科技官網(wǎng)披露:“AI 是平安科技的核心技術(shù)之一,目前公司已經(jīng)形成包括預(yù)測(cè) AI、認(rèn)知 AI、決策 AI 在內(nèi)的系列解決方案!痹摴具進(jìn)一步表示:“平安科技已經(jīng)形成了 智能認(rèn)知技術(shù)矩陣,包括人臉識(shí)別、聲紋識(shí)別、醫(yī)學(xué)圖像智能 解讀、動(dòng)物識(shí)別和多模態(tài)生物特征識(shí)別,這些技術(shù)逐漸在現(xiàn)實(shí) 生活中得到廣泛而深入的應(yīng)用!奔词购芏嗫萍脊疽膊荒軐 類(lèi)似的聲明放在自己的網(wǎng)站上。
平安、空客、半徑金融都是傳統(tǒng)企業(yè),盡管擁有強(qiáng)大的技術(shù)能力,但它們不是科技公司或電子商務(wù)公司,它們代表了我們關(guān)注的 AI 在傳統(tǒng)企業(yè)里的角色。盡管 AI 本身不是它們的核心產(chǎn)品或服務(wù),但是這些企業(yè)充分利用了 AI 的力量。一家零售機(jī)構(gòu)的 AI 負(fù)責(zé)人告訴我們:“有人問(wèn)我,為什么我只在傳統(tǒng)企業(yè)擔(dān)任數(shù)據(jù)、分析和 AI 等方面的職務(wù)?這是因?yàn),在原生?shù)字化企業(yè)里,這項(xiàng)工作太容易了!”我們雖然懷疑這些工作并不像看起來(lái)那么簡(jiǎn)單,但傾向于認(rèn)同他的觀(guān)點(diǎn)。在傳統(tǒng)行業(yè)中,全力押注并利用 AI 來(lái)改造一家現(xiàn)有企業(yè),是一件很困難的事情。正如我們?cè)陂_(kāi)篇提及谷歌一樣,當(dāng)需要從 AI 密集型科技公司和初創(chuàng)公司吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),或者當(dāng)這類(lèi)公司與傳統(tǒng)企業(yè)合作時(shí),我們會(huì)偶爾提到它們。但是,本書(shū)主要的案例將會(huì)是在我們出生之前就已經(jīng)存在的行業(yè),甚至企業(yè)。我們將介紹銀行、保險(xiǎn)公司、生產(chǎn)制造商、零售商和消費(fèi)品公司、信息提供商、生命科學(xué)公司,甚至政府機(jī)構(gòu)。這些組織雖然有不同的業(yè)務(wù)問(wèn)題和客戶(hù)需求,但都找到了全力押注 AI 的方法。
在本書(shū)里,我們關(guān)注的是在 AI 出現(xiàn)之前就已經(jīng)存在的一些大企業(yè)如何在這項(xiàng)技術(shù)的幫助下實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。我們不會(huì)介紹實(shí)施 AI 的普通或最常見(jiàn)的方法,而是介紹那些全力押注 AI 的公司——它們正在進(jìn)行大規(guī)模且明智的投入,認(rèn)為這項(xiàng)技術(shù)將實(shí)現(xiàn)重大的業(yè)務(wù)改進(jìn),并且已經(jīng)有證據(jù)表明這些投入正在取得回報(bào)。我們以多種方式指代這些公司全力押注的方法——“AI 驅(qū)動(dòng)”“AI 推動(dòng)”“AI 賦能”等。這些方法共同的思路是,它們?cè)?AI 技術(shù)的支出、規(guī)劃、戰(zhàn)略、實(shí)施和變革等方面處于天平的另一端。不是每家公司都會(huì)選擇這種雄心勃勃的方法,但我們認(rèn)為每個(gè)人都可以從中學(xué)習(xí),甚至受到啟發(fā)。在本書(shū)后面的章節(jié)中,我們的目標(biāo)是探索全力押注 AI 的概念,以及一家公司為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要什么。我們的觀(guān)點(diǎn)是針對(duì) AI 最極端的觀(guān)點(diǎn)——最積極的采用、與戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)的最佳集成、最高的商業(yè)價(jià)值、最佳的實(shí)施。我們將介紹積極使用 AI 對(duì)戰(zhàn)略、流程、技術(shù)、文化和人才的影響。了解領(lǐng)先的AI 采用者正在做什么,可以幫助其他公司評(píng)估這項(xiàng)技術(shù)對(duì)于自身轉(zhuǎn)型的潛力。
我們的經(jīng)驗(yàn)
我們兩人都有過(guò)與這類(lèi)領(lǐng)先公司合作并對(duì)其進(jìn)行剖析的經(jīng) 歷。在進(jìn)入 AI 領(lǐng)域之前,第一作者托馬斯·達(dá)文波特在定量分析領(lǐng)域進(jìn)行了多年的研究和寫(xiě)作,他撰寫(xiě)了關(guān)于“數(shù)據(jù)分析 競(jìng)爭(zhēng)”的暢銷(xiāo)書(shū)和文章!豆鹕虡I(yè)評(píng)論》上的同名文章甚至被評(píng)為該雜志百年歷史上的 12 篇bi讀文章之一。這些文章和圖書(shū)引起的反響清楚地表明,公司及其管理層即使選擇了漸 進(jìn)式的方法,也可以從這種全力押注的視角中受益。從那以后, 托馬斯·達(dá)文波特與全球數(shù)百家公司合作,這些公司希望打造 自己的數(shù)據(jù)分析能力,于是開(kāi)始采用相近的技術(shù)——AI。他 在關(guān)于數(shù)據(jù)分析能力的文章中介紹的一些公司,比如第一資本(Capital One)和前進(jìn)保險(xiǎn)(Progressive Insurance),也出現(xiàn)在本書(shū)中。但是,這些公司也采取了多項(xiàng)具體措施來(lái)提高自身的AI 能力。
第二作者尼廷·米塔爾多年來(lái)一直在思考、演講以及與客戶(hù)合作,探討 AI 驅(qū)動(dòng)到底意味著什么。他還發(fā)現(xiàn),很多對(duì) AI 不甚了解的公司高管認(rèn)識(shí)到,了解公司如何通過(guò) AI 技術(shù)的廣度實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型是有用的。在專(zhuān)注于 AI 之前,他與一些醫(yī)療健康和生命科學(xué)公司合作了大約 15 年,幫助它們?cè)跇I(yè)務(wù)中采集和分析數(shù)據(jù)。作為德勤(Deloitte)在美國(guó)的數(shù)據(jù)分析和 AI 負(fù)責(zé)人,他在 5 年多的時(shí)間里與一些有 AI 轉(zhuǎn)型目標(biāo)的客戶(hù)和高管深入接觸,其中還包括打造和銷(xiāo)售世界上最復(fù)雜的 AI 技術(shù)的廠(chǎng)商合作伙伴。此外,他還領(lǐng)導(dǎo)了美國(guó)德勤的一項(xiàng)戰(zhàn)略性計(jì)劃,該計(jì)劃旨在利用 AI 讓世界上最大的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
我們都覺(jué)得 AI 很迷人,但更有趣的是 AI 與商業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式、關(guān)鍵流程、組織、變革管理以及成熟企業(yè)當(dāng)前的技術(shù) 架構(gòu)之間復(fù)雜的相互作用。開(kāi)發(fā)出一個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異的新算法是令 人印象深刻的成就,但更令人印象深刻的是實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)涵蓋 AI 的重大企業(yè)變革計(jì)劃。我們喜歡與那些運(yùn)用技術(shù)(特別是 AI) 的公司合作,并撰寫(xiě)相關(guān)的文章,以發(fā)掘競(jìng)爭(zhēng)和運(yùn)營(yíng)的新方式。你會(huì)在本書(shū)里看到這類(lèi)故事。
你將從這本書(shū)中學(xué)到什么
我們將提供很多案例分析,就像前面的例子那樣,介紹AI 驅(qū)動(dòng)的公司如何運(yùn)用 AI。但這些案例是為了探討更廣泛的話(huà)題,即如何在“全力押注”層面上成功運(yùn)用 AI。本書(shū)每一章的主題以及其中介紹的公司包括下面這些。
第1章 AI 驅(qū)動(dòng)意味著什么
這一章介紹了一家 AI 驅(qū)動(dòng)的公司需要具備什么條件,包括公司運(yùn)用的特定技術(shù)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的方式,以及定義一種全力押注 AI 方法的構(gòu)成要件。我們?cè)诒菊轮刑岬搅烁鞣N各樣的公司,但著重介紹了平安集團(tuán),以及星展銀行在印度的數(shù)字化銀行聊天機(jī)器人的一些細(xì)節(jié)。
第2章 人性的一面
在本章中,我們認(rèn)為,讓 AI 實(shí)踐取得成功最重要的因素不是機(jī)器,而是人類(lèi)的領(lǐng)導(dǎo)力、行為和變革。我們先與星展銀行的 CEO 高博德進(jìn)行探討,他是該公司 AI 計(jì)劃卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者。我們還討論了摩根士丹利(Morgan Stanley)、羅布勞(Loblaw)和 CCC 智能解決方案(CCC Intelligent Solutions)等公司的領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題。在提高管理層和員工對(duì) AI 的理解和采用方面,我們討論了殼牌、德勤、空客、蒙特利爾銀行、禮來(lái)(Eli Lilly)和聯(lián)合利華(Unilever)。
第3章 戰(zhàn)略
第 3 章的重點(diǎn)是介紹 AI 是如何實(shí)現(xiàn)或變革商業(yè)戰(zhàn)略的。我們介紹了 AI 驅(qū)動(dòng)的公司可以采用的 3 種主要的戰(zhàn)略原型。在介紹這些原型的過(guò)程中,我們提到了各種各樣的公司:羅布 勞、豐田、摩根士丹利、平安、空客、殼牌、SOMPO、安森保險(xiǎn)(Anthem)、費(fèi)埃哲(FICO)、宏利保險(xiǎn)(Manulife)、前 進(jìn)保險(xiǎn)和 Well。
第4章 技術(shù)和數(shù)據(jù)
企業(yè)如果缺乏一些先進(jìn)的技術(shù)和大量的數(shù)據(jù),就無(wú)法應(yīng)用 高級(jí)的 AI,所以在第 4 章中,我們介紹了一個(gè)現(xiàn)代的、面向AI 的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)環(huán)境的組成部分。我們討論了 AI 工 具箱中的所有工具,包括 AI 數(shù)據(jù)、AutoML(自動(dòng)機(jī)器學(xué)習(xí))、MLOps(機(jī)器學(xué)習(xí)運(yùn)維)、傳統(tǒng)技術(shù),以及擴(kuò)展 AI 應(yīng)用。本章討論的公司包括星展銀行、克羅格公司(Kroger Co.,及其子公司 84.51°)、殼牌、聯(lián)合利華、安森保險(xiǎn)和空客。
第5章 能力
與其他業(yè)務(wù)能力一樣,AI 可以根據(jù)公司在各個(gè)維度上的進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)估和排名。由于 AI 的運(yùn)用有不同的戰(zhàn)略原型, 因此每一個(gè)原型都有不同的能力模型。我們?cè)诒菊轮性敿?xì)介紹 了平安、豐業(yè)銀行、宏利保險(xiǎn)、前進(jìn)保險(xiǎn)和安森保險(xiǎn)的能力。我們也在這一章中介紹了合乎倫理的 AI 能力,并將聯(lián)合利華作為我們的主要案例進(jìn)行了分析。
第6章 行業(yè)用例
用例或 AI 應(yīng)用是一個(gè)組織如何將技術(shù)應(yīng)用于業(yè)務(wù)問(wèn)題的核心。在這一章中,我們介紹了不同行業(yè)的用例。我們將用例清單的內(nèi)容分為“常見(jiàn)”和“不常見(jiàn)”兩類(lèi),并提供了每個(gè)行業(yè)的早期積極采用者的案例。這些組織包括沃爾瑪、希捷、第一資本、美國(guó)政府和新加坡政府、克利夫蘭診所、輝瑞、諾華(Novartis)、阿斯利康(AstraZeneca)、禮來(lái)和迪士尼。
第7章 成為 AI 驅(qū)動(dòng)的公司
在最后一章中,我們介紹了 4 條可供選擇的路徑,企業(yè)通過(guò)這些路徑可以成為一家 AI 驅(qū)動(dòng)的公司。每條路徑都有一個(gè)特定的案例展示。德勤是第一條路徑的案例,我們將介紹專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從單純的“以人為中心”到“以人和 AI 為中心”的轉(zhuǎn)型;CCC 智能解決方案的案例,介紹如何從關(guān)注信息轉(zhuǎn)向關(guān)注 AI;第一資本展示的路徑,是從一家專(zhuān)注于數(shù)據(jù)分析的公司到專(zhuān)注于 AI 的公司;Well 作為一家醫(yī)療健康領(lǐng)域的初創(chuàng)公司,是從頭開(kāi)始打造一套 AI 能力的例證。
本書(shū)盡管介紹了這些內(nèi)容,但并不是全力押注 AI 的標(biāo)準(zhǔn)配方。每家公司都積極地將 AI 集成到自己的業(yè)務(wù)中,其中的基本原理、策略和具體路徑都有所不同。但我們相信,本書(shū)中的案例和經(jīng)驗(yàn)對(duì)每家公司的個(gè)性化轉(zhuǎn)型歷程都會(huì)有所幫助。至少我們希望,了解這些早期采用者和領(lǐng)先公司在 AI 方面所做的事情會(huì)激發(fā)你,讓你對(duì)自己的公司說(shuō):“我們最好也行動(dòng)起來(lái)!