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珞珈管理評論 讀者對象:企業(yè)管理研究相關人員
本書收錄了《司法官員更替與公司違規(guī)行為》《中國企業(yè)跨國并購對東道國創(chuàng)業(yè)的影響》《員工主動行為與同事行為選擇:認知評估和目標互依性的作用》《新產(chǎn)品脫銷知曉實踐對消費者偏好改變的影響研究》《食品擬人化包裝與包裝正面營養(yǎng)標簽類型的交互對消費者購買意愿的影響》等文章。
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