現(xiàn)在，很多人都覺得自己不太會說話，人際關(guān)系處理得不好，與預(yù)期有較大差距。因此，這些人想通過一些方法和技巧練就好的口才，擴展自己的朋友圈。本書講述了新時代下的溝通之道，介紹了很多提高情商和“言值”的思路和方法。本書以“簡單、實用、有效”為原則，列舉了多種實際的情景和案例，配以精辟的分析，使用通俗易懂的語言，力求讓讀者在最短的時間內(nèi)提高自己的溝通能力，成為工作和生活中魅力四射的溝通高手。如果你想快速提高自己的溝通能力，那么馬上翻開本書，只需兩杯茶的時間就能感受到效果。

梁宸瑜，招商演講教練，多家企業(yè)招商顧問，“無價之姐”女性成長社群創(chuàng)始人，廣州直播帶貨節(jié)公益助農(nóng)大使，抖音粉絲超過443萬人，研發(fā)了“王者之師”招商課程，著有暢銷書《直播帶貨》等。馬英，擁有10年商業(yè)模式咨詢經(jīng)驗，著有《無界零售：第四次零售革命的戰(zhàn)略與執(zhí)行》《股權(quán)戰(zhàn)略：合伙機制+股權(quán)激勵+融資方案》等。

第1章 溝通之道：通過講話解決疑難問題
1.1 溝通的秘密在于“言值”／ 2
1.2 巧用暗示，也要讀懂暗示／ 4
1.3 適當自嘲，展現(xiàn)個人魅力／ 7
1.4 “溝通大師”都是情商高手／ 9
1.5 “溝通大師”的必備優(yōu)點／ 11
1.6 案例：委婉的暗示是最好的批評／ 12
第2章 升級思維：與對方溝通的必要前提
2.1 金字塔邏輯思考圖的基本框架／ 16
2.2 SCQA 結(jié)構(gòu)：實用的故事法／ 19
2.3 通過MECE 分析法提取關(guān)鍵因素／ 22
2.4 分析原因，剔除不必要的枝蔓／ 23
2.5 進行邏輯細化，提高思維的深度／ 26
2.6 案例：靈活運用SCQA 結(jié)構(gòu)／ 30
第3章 前期準備：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢
3.1 理解溝通的內(nèi)涵，找準話題 ／ 36
3.2 在溝通之前，先增長知識、積累談資／ 38
3.3 塑造良好的形象，多給對方以尊重／ 40
3.4 收集信息，做到知彼知己／ 43
3.5 培養(yǎng)良好的口才，不斷堅持／ 46
3.6 案例：尊重孩子，給予孩子說話的權(quán)利／ 49
第4章 言之有理：讓對方心服口服的奧秘
4.1 溝通的目的是化解矛盾，而非壓制別人／ 54
4.2 多使用調(diào)侃性的語言，化解矛盾／ 57
4.3 掌握打圓場的語言藝術(shù)／ 59
4.4 使用幽默的語言解決問題／ 63
4.5 “好”放在前，“不好”放在后／ 67
4.6 提高“投機指數(shù)”，打動人心／ 71
4.7 案例：讓客戶掏錢的聊天之道／ 74
第5章 辨別對方：更多理解、更多共情
5.1 傲慢、目中無人：多講贊美的話／ 80
5.2 好勝、自尊心強：盡量把“勝利”讓給他／ 83
5.3 自卑、缺乏信心：時刻表達“你很不錯”／ 85
5.4 強硬、執(zhí)拗：多點笑容，避免對立／ 88
5.5 以自我為中心：盡可能滿足他的欲望／ 92
5.6 案例：如何對待“刀子嘴，豆腐心”的人／ 95
第6章 講述故事：領(lǐng)略起承轉(zhuǎn)合的強大作用
6.1 好故事應(yīng)該是什么樣的／ 100
6.2 講故事的要點／ 102
6.3 用細節(jié)優(yōu)化自己的故事／ 105
6.4 投入情感，讓講故事更加輕松／ 107
6.5 理想與故事是最佳拍檔／ 110
6.6 加大需求，讓故事更豐滿／ 114
6.7 瞄準對方的情緒爆發(fā)點／ 117
6.8 案例：用假故事改變暴躁的上司／ 120
第7章 巧妙提問：學(xué)會提問，牢牢掌控局面
7.1 小提問有大能量／ 124
7.2 多使用誘導(dǎo)性的語言／ 125
7.3 開放式提問更加實用／ 127
7.4 從提問中推測對方的真實意圖／ 129
7.5 案例：巧妙提問幫助銷售員說服客戶／ 131
第8章 注重形式：想好應(yīng)該怎樣溝通
8.1 用“我們”代替“我”／ 136
8.2 借助第三方讓對方相信／ 139
8.3 將結(jié)果描述得更加具體化／ 141
8.4 甜言蜜語讓溝通更愉快／ 144
8.5 用溫柔的聲音說動聽的話／ 146
8.6 主動展示不利的信息／ 150
8.7 夸獎別人最好先抑后揚／ 152
8.8 案例：讓對方接受批評的方法／ 157
第9章 攻破心防：以柔克剛，擊中情感軟肋
9.1 溝通時必須有耐心／ 162
9.2 幽默的語言更能打動對方／ 164
9.3 學(xué)會委婉表達，保住對方的面子／ 169
9.4 拿自己“開涮”其實是聰明的做法／ 173
9.5 認真傾聽對方的想法／ 177
9.6 展現(xiàn)積極、熱情、堅強的一面／ 181
9.7 多一些認同，不讓對方有孤獨感／ 184
9.8 案例：演講者如何攻破聽眾的心防／ 188
第10章 原則至上：科學(xué)溝通的六大原則
10.1 好感原則：發(fā)現(xiàn)對方的過人之處并衷心贊美／ 192
10.2 稀缺原則：營造強烈的緊迫感／ 195
10.3 讓步原則：巧妙平衡付出與回報／ 198
10.4 一致性原則：尋求共同的利益／ 201
10.5 從眾原則：突出大多數(shù)人的想法／ 205
10.6 期望原則：盡可能滿足對方的心理需求／ 208
10.7 案例：妻子與丈夫之間的博弈／ 211
第11章 善用技巧：如何變身為“溝通大師”
11.1 占據(jù)主導(dǎo)地位，抓住優(yōu)勢／ 216
11.2 運用肢體語言，提升感染力／ 218
11.3 關(guān)注對方的回應(yīng)，做有效溝通／ 222
11.4 給對方一個合適的臺階下／ 224
11.5 營造氣場，展現(xiàn)手勢的力量／ 228
11.6 眼神也是傳遞感情的重要渠道／ 230
11.7 案例：一次成功的道歉經(jīng)歷／ 231
第12章 拒絕入坑：溝通過程中的六大禁忌
12.1 拒絕認錯的結(jié)果是前功盡棄／ 236
12.2 自說自話，不理會對方的情緒／ 239
12.3 口無遮攔，說一些不該說的話／ 240
12.4 戳對方的痛處，不注重細節(jié)／ 242
12.5 賣弄學(xué)識，講話過于高深／ 245
12.6 溝通完成之后，立刻放松下來／ 247
12.7 案例：為什么你的道歉沒有效果／ 248