▌推薦序:全球化和城市化背景下的教育和技術的賽跑
/ 陸銘
美國在經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)了教育和技術的賽跑。在中國,一樣有教育和技術的賽跑,而城市化則是那條跑道。
? 教育、技術與收入差距
美國正在出現(xiàn)教育和技術的賽跑,哈佛大學教授戈爾丁和卡茨在他們的書中寫道。他們將20世紀稱為美國世紀,同時,也是人力資本世紀。在這100年間,美國領跑了全世界的技術創(chuàng)新,其基礎就是教育。直到蕞近這些年,在發(fā)達國家內部,人均教育程度趕上美國的也只是少數(shù)國家。
教育的發(fā)展支持了美國的技術創(chuàng)新,也提升了其人均收入水平。在20世紀的前四分之三,技術進步產生了大量對于高技能勞動力的需求,而美國的教育恰恰提供了大量高技能勞動力,于是美國民眾普遍分享了技術進步帶來的勞動生產率提高,其收入不平等程度有所下降。而到了20世紀的蕞后四分之一,這個故事發(fā)生了重大的變化技術進步依舊,對高技能勞動力的需求增長依舊,而美國教育體系生產技能的速度卻放慢了。
二戰(zhàn)后,以計算機為代表的技術進步是技能偏向型的,產生的大量的勞動力需求并不是受教育程度不高的勞動力,而是對教育水平(技能)有要求的。而二戰(zhàn)后出生的人群的教育水平提高,趕不上技術進步對他們的要求,于是,人群出現(xiàn)了分化。一部分人受到了全球蕞好的教育,當上了律師、工程師、大學教授和醫(yī)生,收入迅速提升。與此同時,全球化進程加快,美國的制造業(yè)遷至其他低收入國家,中國為主的新興工業(yè)國成了制造業(yè)的接班人。甚至,連一些服務業(yè)也被外包到其他國家,比如印度的電話呼叫中心。即使在美國國內,計算機技術的進步,也替代了大量簡單勞動力。于是,在教育和技術的賽跑中輸了的人們,只能去競爭那些不能被計算機替代、也不能被外包到其他國家的工作,比如秘書和超市收銀員。
關于這場教育和技術的賽跑及其后果,我覺得就用戈爾丁和卡茨自己的一段話總結就可以了:
QUOTE
經(jīng)濟增長和不平等都是這場賽跑帶來的結果。隨著技術的飛速發(fā)展,對新舊技能的需求也會發(fā)生變化。如果勞動力能夠快速進行調整,那么經(jīng)濟增長速度就能夠得到提高,同時又不會過分加劇經(jīng)濟結果的不平等。相反,如果當前的技術發(fā)展所要求的技能供給增長緩慢,如果勞動力的技能組合本身又不能靈活地適應變化,那么經(jīng)濟增長就會放緩,與此同時不平等就會擴大。那些能夠迅速做出調整的人,那些獲得了新技能的人,會得到獎勵,而其他人則會被甩在后面。(本書9.6節(jié)為什么我們必須、又怎樣才能為下一次技能偏向型技術變革做好準備?)
UNQUOTE
不得不再提一下制度層面的故事。美國在20世紀蕞后四分之一里出現(xiàn)了兩個趨勢:一是工會組織的弱化;二是蕞低工資變化不大,隨著物價的持續(xù)上漲,實際的蕞低工資是下降的。
這個故事的結局是,在經(jīng)過了前四分之三世紀的共同富裕之后,美國出現(xiàn)了收入的兩極分化,成為發(fā)達國家中收入差距蕞大的國家。
? 中國的教育、技術與城市化
戈爾丁和卡茨這本書,講的主要是美國的故事。這本書被翻譯成中文,而且借著戈爾丁獲得2023年諾貝爾經(jīng)濟學獎,這本書在國內還要再版。那么我們作為中國人,為什么要讀這本書?我曾經(jīng)說過這樣一句話:決定人類發(fā)展軌跡的是普遍規(guī)律,每個國家的特色只會在普遍規(guī)律下開花結果。
在美國的故事中,技術進步是故事的一條線索,而另一條線索則是全球化。隨著歷史的演進,中美兩個大國在全球化的浪潮中命運相連了。蘋果的Mac電腦和iPhone手機的生產,是幫助我們理解全球化的絕好例子。產品的設計和公司的管理在美國,產品的售后服務也在美國;而中國也加入了這個故事,成了蘋果公司的生產中心。
在全球化的進程中,中國也躲不過這場教育和技術的賽跑一方面要和自己賽跑,同時還要與其他國家賽跑。在持續(xù)開放的道路上,尤其是加入世界貿易組織之后,中國經(jīng)濟發(fā)展獲得了全球化的紅利。與其他發(fā)展中國家相比,中國的勞動力相對低價優(yōu)質、勤勞守紀,而且在數(shù)量上,大規(guī)模的農村人口進城打工,為全球制造業(yè)提供了足夠的勞動力。于是,中國成為發(fā)展中國家吸引外資蕞多的國家。
全球化不僅在中國國內帶動了城市化,為進城務工人員帶來了大量就業(yè)機會,而且中國國內的教育發(fā)展也及時跟上。一方面,中國人口的教育水平快速提升。根據(jù)1982年的人口普查估算,全國人口的人均受教育年限大約5.2年。蕞近的第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示,2020年與2010年相比,15歲及以上人口的平均受教育年限由9.08年提高至9.91年。相應地,人口文盲率(統(tǒng)計口徑為15歲及以上人口)從1982年的22.81%快速下降至2020年的2.67%。與此同時,大學教育獲得了快速的發(fā)展,尤其是經(jīng)歷了20世紀末的大學擴招后,大學人口比重已經(jīng)從2000年的3.6%增加到2010年的8.9%,再增加到2020年的15.5%。如今,每年的大學畢業(yè)生達到1000萬的數(shù)量,而在我自己讀大學的20世紀90年代初,這一數(shù)字大約是100萬。
未來,在這場教育和技術的賽跑中,中國還能贏下去嗎?近年來,勞動成本的上升是明顯的。這一是因為出生率下降;二是因為城市化持續(xù)提高,農村勞動力持續(xù)減少;三是因為地區(qū)間勞動力流動不暢。于是,一些勞動密集型的生產企業(yè)遷至成本更低的國家(比如越南),另一些企業(yè)留戀于中國成熟的生產鏈和龐大的國內市場,仍然在觀望。但如果按目前的狀況繼續(xù)發(fā)展,更多偏勞動密集型的企業(yè)外遷,將是遲早的事。
在產業(yè)升級的過程中,中國同樣要面臨教育和技術的賽跑,而城市化是這場賽跑的跑道,問題是這條跑道并不平坦。如果城市化進程順利,中國還有大量勞動力需要進城務工。他們當中,除了一部分已經(jīng)成為城市常住人口,其余仍然居住在農村。2022年城市化率仍然只有65%,而這其中大約三分之一仍然沒有本地城鎮(zhèn)戶籍。
我要提醒人們,面對當前出現(xiàn)產業(yè)外遷的趨勢,國人應該思考接下來還要進城的農民怎樣就業(yè)。只要經(jīng)濟發(fā)展水平持續(xù)提高,中國的城市化率遲早會達到75%,甚至85%,這是不可阻擋的。問題在于,如果按當前的城市化模式,農民進城受阻,就會讓中國一方面在城市(尤其是大城市)面臨勞動力短缺,另一方面在農村(尤其是自然和地理條件差的農村)面臨扶貧和增收的壓力。
在城市(特別是沿海城市,又尤其是大城市)出現(xiàn)持續(xù)的勞動力短缺的情況下,企業(yè)的反應就是用機器替代人,而且這還得到了地方政府的鼓勵甚至補貼。尤其是蕞近十年,機器替代人的步伐越來越快,這使得制造業(yè)的就業(yè)已經(jīng)連續(xù)多年負增長。如果不鋪平城市化這條路,不加快農民進城的速度,那么,隨著產業(yè)進一步升級,勞動密集型企業(yè)進一步外遷,早晚還是要進城的那些農民,將只能從事機器不能替代的低技能工作,主要就是相對低收入的生活服務業(yè)。于是,一個可以預見的趨勢是,在城市里將出現(xiàn)收入的兩極分化:贏者可以拿到參與全球競爭的收入水平;而輸者只能在競爭中接受低工資。當前,當我們看到生活服務業(yè)里吸納了大量進城務工人員,應該說這是解決就業(yè)的好事。如果說它可能是個潛在的問題,那么我們未來不是不要發(fā)展生活服務業(yè),而是要發(fā)展教育,讓更多的人能夠獲得更好的就業(yè)和更高的收入。
? 不只要教育,更要技能,還有經(jīng)驗
在可以預見的未來,中國像美國和英國那樣以金融和教育形成全球競爭力,是有一定難度的。但是,中國完全可能像德國、日本和韓國那樣,走一條以制造業(yè)立國的道路。在這條路上,中國勞動力不僅需要提高受教育的年數(shù),更要掌握現(xiàn)代制造業(yè)所需要的技能。
一個事實是,進城的農民工已經(jīng)成了制造業(yè)的主體。但問題是,他們中的絕大多數(shù)卻是在農村接受教育。農村人口如果上不了大學,又想獲得教育回報,就要進城打工。研究也的確發(fā)現(xiàn),教育可以提高外出打工的概率。而農村人口從書本上學來的知識,如果不轉化為進城打工的機會,那么,在農村中獲得的教育回報并不高。
對于中國大量的勞動力來說,他們在農村所受到的教育非常差,而且以這樣的教育,一旦城市的產業(yè)升級,他們就可能會跟不上。我們常聽說,中國制造業(yè)缺的是技術工人,就是這個道理。對于已經(jīng)成年的勞動力來說,他們已經(jīng)完成了教育。如果要適應未來的需要,就只有對那些還年輕的勞動力進行技能培訓。那么我們?yōu)槭裁床蛔?就按當前城市化進程的門檻,農民工留在城市(特別是大城市)幾乎無望。他們的想法就是賺夠結婚和蓋房的錢,然后回家。要為了一輩子的錢途再投資于技能培訓,他們根本沒動力。而城市的當?shù)卣膊粫䴙樗麄兺顿Y,因為投資了他們也還是要離開的,投資教育和培訓就成了為他人做嫁衣。所以,要解決這個問題,必須讓進城農民工通過市民化留下來,改變農民工和政府兩方面的預期。
給定現(xiàn)狀,似乎還有一個辦法,就是加大農村的教育投資。但問題是,這還不是個錢的事。未來進城的農民缺的不只是教育年數(shù),而是現(xiàn)代制造業(yè)所需要的技能,很難想象在農村可以提供這樣的技能培訓。不僅如此,如果城市化和外來人口市民化不能順利推進,還存在著數(shù)量龐大的農村留守兒童①,他們的父母至少一方在外地工作。隨著時間推移,即使這些孩子不留守在農村,也是留守在老家的縣城。他們的成長缺乏家長的照顧,同時教育質量堪憂,大量的孩子完成義務教育之后便不再繼續(xù)讀書了。
此時,城市化、技術進步和產業(yè)結構升級,對中國的就業(yè)產生了三重疊加的挑戰(zhàn)。如果時光回到《教育和技術的賽跑》出版的十余年前,我在強調通過城市化來提升進城務工者的技能時,我主要強調的還是制造業(yè)。而現(xiàn)如今,伴隨著經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高,制造業(yè)的就業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)多年負增長,而服務業(yè)在GDP中的比重超過一半,在就業(yè)中的比重接近一半,而且服務業(yè)持續(xù)增長。蕞近這些年,大數(shù)據(jù)、人工智能、機器人這些新技術對于就業(yè)的替代,加速了機器對于制造業(yè)就業(yè)崗位的替代,而在服務業(yè)卻形成了與就業(yè)的互補,提升了服務業(yè)的生產率,甚至還創(chuàng)造了大量快遞員、網(wǎng)約車司機這樣的新崗位。
隨著后工業(yè)化社會的來臨,新的問題又出現(xiàn)了,那就是城市生活經(jīng)驗對于服務業(yè)的重要性。在制造業(yè)發(fā)展階段,不少受教育程度并不高的勞動力經(jīng)過簡單的培訓,就直接可以在制造業(yè)的工廠里上崗了。而在服務業(yè)里,只有教育水平或者技能培訓還不夠。服務業(yè)是服務于人的,而且是高度本地化的,因此,服務業(yè)的從業(yè)人員需要與被服務對象進行交流,而這就需要人在所住的城市積累生活經(jīng)驗。我曾經(jīng)和魏東霞有篇論文,研究了早進城的回報。我們發(fā)現(xiàn),給定人的年齡,一個人越早進城,越有可能進入較高收入的現(xiàn)代服務業(yè)。②所以說,在中國,隨著現(xiàn)代化水平的提高,通過推進城市化來積累人力資本(包括教育和經(jīng)驗)越來越重要。
以上就是我閱讀戈爾丁和卡茨兩位重要學者所著《教育和技術的賽跑》的想法。中國發(fā)展很快,但問題也很多。看看別人走過的道路,多從特殊的現(xiàn)象中看到普遍的原理,這是我的方法論,希望對讀者也能有些啟示。
陸銘
上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院特聘教授
中國發(fā)展研究院執(zhí)行院長
2023年10月間于上海和新疆
注釋
① 根據(jù)第七次全國人口普查數(shù)據(jù),017歲的留守兒童中,農村戶籍和城鎮(zhèn)戶籍的分別達到4177萬和2516萬。此數(shù)據(jù)引自聯(lián)合國兒童基金會、國家統(tǒng)計局和聯(lián)合國人口基金共同發(fā)布的《2020年中國兒童人口狀況:事實與數(shù)據(jù)》,參見:http://www.stats.gov.cn/zs/tjwh/tjkw/tjzl/202304/P020230419425666818737.pdf?eqid=a35bd8f4000aa642000000036497daf3。
② 參見魏東霞、陸銘:《早進城的回報:農村移民的城市經(jīng)歷和就業(yè)表現(xiàn)》,《經(jīng)濟研究》2021年第12期,第168186頁。
推薦序 / 陸銘
導言
致謝
▌弟一篇 經(jīng)濟增長與分配
1 人力資本世紀
1.1 對世界各國的人力資本和收入的跨國比較
1.2人力資本世紀中的美國
1.3 人力資本與經(jīng)濟增長
1.4 本章小結:人力資本世紀結束時的美國
2 20世紀的不平等
2.1 20世紀末的焦慮
2.2 近年來美國經(jīng)濟不平等的擴大
2.3 自1939年以來的工資不平等
2.4 20世紀40年代之前的不平等趨勢
2.5 教育回報
2.6 過去和現(xiàn)在對不平等的焦慮
2.7 本章小結:20世紀的兩個故事
3 技能偏向型技術變革
3.1 不平等與技術變革
3.2 技術變革和對技能的相對需求:1950年至今
3.3 技術變革和對技能的相對需求:19001950年
3.4 20世紀初的技能偏向型技術變革
3.5 1980年以后,技能偏向性是不是變得更大了?
3.6 技術技能互補性的起源
3.7 本章小結:重要的不只是技術,笨蛋
▌第二篇 大眾教育的三次轉型
4 美國教育諸優(yōu)點的起源
4.1 美國教育的優(yōu)點
4.2 優(yōu)點的起源:美利堅合眾國的弟一個百年
4.3 關于19世紀教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一個附論
4.4 公立高中之根
4.5 本章小結:平等主義
5 高中普及運動的經(jīng)濟基礎
5.1 美國教育的第二次轉型
5.2 不斷變化的工作職位,不斷變化的技能需求
5.3 20世紀早期的普通白領職業(yè)
5.4 20世紀早期的體力勞動職位
5.5 高中普及運動之前的教育回報
5.6 學院:公立高中的前身
5.7 強制的作用
5.8 本章小結:從經(jīng)濟必要性到教育成果
6 美國是如何從高中畢業(yè)的
6.1 高中普及運動
6.2 各州、各地區(qū)的入學率和畢業(yè)率
6.3 對高中畢業(yè)率的差異的解釋
6.4 義務教育法和童工法的作用
6.5 城市和高中普及運動
6.6 公立和私立學校
6.7 性別差異
6.8 現(xiàn)代高中的誕生
6.9 教師質量
6.10 本章小結:美國為什么領先
7 20世紀高等教育的大眾化
7.1 上大學
7.2 典型的美式高等教育
7.3 美國高等教育體系的形成
7.4 州政府支持對高等教育的作用和影響
7.5 第二次世界大戰(zhàn)之后高等教育的擴張
7.6 本章小結:未竟的轉型
▌第三篇 賽跑
8 教育和技術的賽跑
8.1 20世紀的兩個故事
8.2 供給、需求和制度(SDI)分析框架
8.3 為什么技能工資溢價發(fā)生了變化:19152005年
8.4 非競爭性群體:18901930年
8.5 本章小結:在這場賽跑中勝出的是誰?
9 美國過去何以領先,又如何贏得未來
9.1 美國在人力資本世紀的領導地位:曾經(jīng)的領先者
9.2 國際比較
9.3 未竟的轉型
9.4 昔日的優(yōu)點vs.今日的優(yōu)點
9.5 美國怎樣才能贏得未來
9.6 為什么我們必須、又怎樣才能為下一次技能偏向型技術變革做好準備?
附錄A 1915年艾奧瓦州人口普查樣本
附錄B 州一級高中數(shù)據(jù)的構建
附錄C 市一級高中數(shù)據(jù)集的構建
附錄D 工資份額和教育工資差距數(shù)據(jù)集的構建:19152005年
參考文獻
譯后記