本書詳細地介紹了虛擬團隊的相關(guān)概念，系統(tǒng)地梳理了虛擬團隊管理的理論前沿，深入地探究了虛擬團隊中的信任與溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、激勵與管理等核心問題，并且為構(gòu)建虛擬團隊和提升虛擬團隊的效能提供了實踐指導(dǎo)。相信通過閱讀本書，團隊管理研究者會對虛擬團隊管理較傳統(tǒng)團隊管理的承接與沿革產(chǎn)生系統(tǒng)化的認識，組織管理者和團隊領(lǐng)導(dǎo)者會就如何提升團隊的有效性找到科學(xué)的方法論指引。