本書采用759個(gè)寧夏民營(yíng)企業(yè)的樣本，通過結(jié)構(gòu)方程模型分析得出以下結(jié)論。首先，非公企業(yè)黨建會(huì)對(duì)企業(yè)績(jī)效、企業(yè)社會(huì)資本和組織公民行為產(chǎn)生積極影響。其次，非公企業(yè)黨建通過3個(gè)途徑對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生間接影響，即企業(yè)社會(huì)資本和組織公民行為分別作為中介變量，以及企業(yè)社會(huì)資本和組織公民行為作為鏈?zhǔn)街薪�。最后，非公企業(yè)黨組織與管理層之間的和諧關(guān)系通過企業(yè)社會(huì)資本和組織公民行為，強(qiáng)化了非公企業(yè)黨建與企業(yè)績(jī)效之間的正向關(guān)系。本書采用定量分析方法，以非公企業(yè)黨建為樣本，探索了黨建影響非公企業(yè)績(jī)效的機(jī)制和路徑，進(jìn)一步豐富了研究文獻(xiàn)，并根據(jù)研究結(jié)論討論了政策和建議。