本書是阿爾伯特·哈伯德商業(yè)思想的完美結(jié)合,涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠(chéng)、自信等內(nèi)容。是指導(dǎo)員工如何更快的提高自己的一本書。從某種意義上說,該書是對(duì)《致加西亞的信》一書更深入、更詳細(xì)的闡述,是一部所有公務(wù)員、公司職員的書,內(nèi)容更詳細(xì),思想更明晰,結(jié)構(gòu)更系統(tǒng),不得不讀的一本經(jīng)管勵(lì)志書。
對(duì)待工作:勤奮:工作時(shí)虛擲光陰會(huì)傷害雇主,但傷害自己更深。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度,你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng),就會(huì)贏得老板的器重,同時(shí)也會(huì)獲得更多升遷和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。
對(duì)待公司:敬業(yè):敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板,但*終受益者確是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),能從全身心投入工作的過程中找到快樂。
對(duì)待老板:忠誠(chéng):如果你是老板,你對(duì)自己今天所做的工作完全滿意嗎?別人對(duì)你的看法并不重要,真正重要的是你對(duì)自己的看法。回顧一天的工作,捫心自問一下,我是否付出了全部精力和智慧?
對(duì)待自己:自信:這個(gè)世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現(xiàn)什么困難,無論前途看起來是多么的暗淡,他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現(xiàn)實(shí)。
有史以來全球*暢銷職場(chǎng)勵(lì)志類圖書!
什么是自動(dòng)自發(fā)?自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你、強(qiáng)迫你,自覺而且出色地做好自己的事情。
曾暢銷百萬冊(cè)的職場(chǎng)勵(lì)志讀本連續(xù)占據(jù)經(jīng)管勵(lì)志排行榜24個(gè)月,歷經(jīng)5年,編譯者重新校訂,更適合當(dāng)下全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的職場(chǎng)勵(lì)志讀本。
全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,所有公務(wù)員、公司職員的書。
包括TCL、平安保險(xiǎn)、工商銀行、松下電器在內(nèi)的幾百家著名企業(yè)將此書作為培訓(xùn)教材贈(zèng)送給員工。
阿爾伯特·哈伯德,美國(guó)著名出版家和作家。 1899年,阿爾伯特·哈伯德創(chuàng)作了一篇名為《致加西亞的信》的文章,刊登在《菲士利人》雜志上,引起了巨大的轟動(dòng),以此為主要內(nèi)容的書籍更是暢銷全世界,到1915年作者逝世為止,該書印數(shù)高達(dá)4000萬冊(cè)。一個(gè)世紀(jì)以來,該書被翻譯成各
章 對(duì)待工作:勤奮
不為薪水而工作
比薪水更重要的
現(xiàn)在的努力一定會(huì)有回報(bào)
不要看不起自己的工作
每一件事都值得我們?nèi)プ?br /> 享受工作的快樂
懶惰對(duì)心靈是一種傷害
拖延和逃避是一種惡習(xí)
讓我們勤奮工作
現(xiàn)在就動(dòng)手做吧!
第二章 對(duì)待公司:敬業(yè)
職業(yè)是人的使命所在
全心全意,盡職盡責(zé)
每天多做一點(diǎn)
超越平庸,選擇完美
做的比要求更多
自動(dòng)自發(fā)
輕視公司就是輕視你自己
以老板的心態(tài)對(duì)待公司
第三章 對(duì)待老板:忠誠(chéng)
老板和員工并不是對(duì)立的
給老板以同情和理解
滿懷感恩之情
欣賞和贊美自己的老板
抱怨與事無補(bǔ)
一盎司忠誠(chéng)相當(dāng)于一磅智慧
如果你是忠誠(chéng)的,你就會(huì)成功
做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人
第四章 對(duì)待自己:自信
你是自己的敵人
做自己思想的主宰
不要成為心理上的奴隸
熱忱是工作的靈魂
堅(jiān)韌是生命的脊梁
附錄 《致加西亞的信》