隨著社會的快速發(fā)展與變革，女性在教育、就業(yè)、政治參與等方面取得了顯著進步，但同時也面臨著職業(yè)與家庭如何平衡、性別偏見等多重挑戰(zhàn)。在職場，中國女性正逐漸在各個領(lǐng)域展現(xiàn)她們的才華與實力。
本書共有七章，專為初入職場或職業(yè)發(fā)展受限但有職業(yè)發(fā)展訴求的女性而寫，旨在通過真實、具有代表性的女性職場發(fā)展案例，結(jié)合職業(yè)發(fā)展的規(guī)律，幫助讀者在共鳴中發(fā)掘潛在能力。作者深入訪談了6~8位在職場取得成功的女性，剖析她們背后的晉升密碼，并從方向能力機會自信自主磨礪突破幾個方面來幫助讀者探索適合自己的方向，構(gòu)建自己的優(yōu)勢能力和提升個人影響力。并且附帶一系列自我覺察和成長輔導(dǎo)工具。本書將感性的故事與理性的數(shù)據(jù)分析相結(jié)合，讓讀者在感同身受的同時，獲得實用的職場成長方法。
1.本書既是女性職場工作法，也是人生指南針。作者結(jié)合自己多年的工作和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，圍繞方向能力機會自信自主磨礪突破7大主題，幫助女性實現(xiàn)個人與職業(yè)的雙重發(fā)展。
2.本書有大量真實有效的案例介紹，配合大量插圖、表格，有較好的閱讀體驗。
楊尚梅 (Sammy)，南京大學(xué)社會學(xué)碩士，人才與組織發(fā)展專家、企業(yè)教練，同時也是北京大學(xué)深圳研究生院職業(yè)發(fā)展中心聘請的生涯輔導(dǎo)老師，曾任職于騰訊、港華燃氣等知名企業(yè)以及多家快速成長的高科技獨角獸企業(yè)。從事人力資源管理、人才和組織發(fā)展工作超15年，在高管教練、管理干部領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、人才評估和培養(yǎng)以及企業(yè)組織建設(shè)等領(lǐng)域積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，服務(wù)過新能源、高科技、互聯(lián)網(wǎng)、消費電子以及跨境電商等多個行業(yè)企業(yè)。
第1章 方向關(guān) ：厘清方向畫出路徑圖
有愿景和目標的人生不迷航 003
雙重探索，讓我要啥變清晰 008
尋找職業(yè)偶像，為自己樹立生動形象的目標 018
區(qū)分 wish 和 will，把目標變成有路徑的彩虹圖 022
第2章 能力關(guān) ：打磨能力出成果方顯真實力
全力做出來，讓想法開花結(jié)果 033
理解人才四角，看清組織選拔人才的關(guān)鍵 038
識別自身優(yōu)勢，打磨成為那顆最亮的星 048
有節(jié)奏地精進，練就自己的紫霞神功 055
第3章 機會關(guān) ：讓影響力與機會形影相隨
為被看見負責(zé)，建立內(nèi)外部的影響力 071
恰如其分地自我營銷，展現(xiàn) 360職場她實力 081
主動構(gòu)建人脈圈，在關(guān)鍵時刻獲得他人的支持 098
第4章 自信關(guān) ：用信心為自己護航
解碼自信，找到女性自信的根源 119
說我可以，為自己贏得機會 128
重塑自我，成為自信的職業(yè)女神 133
第5章 自主關(guān) ：始終擁有選擇權(quán)
一切都是我選擇，始終掌握主動權(quán) 145
溫和而堅定地說不也沒有那么難 156
積極面對沖突，做雙贏的推動者 162
挑起大梁或轉(zhuǎn)身離開都是積極的選擇 173
第6章 磨礪關(guān) ：積極面對不公與窘境
不做職場 PUA 的受害者 183
小心陷入職場性騷擾的旋渦 195
性別不應(yīng)成為不公平的源頭 203
最難的時候這樣求助 207
第7章 突破關(guān) ：職業(yè)瓶頸會成為偽命題
別讓自我設(shè)限遮住天空 213
低起點也能進入大平臺 217
既要事業(yè)又要家庭 221
35 歲之后繼續(xù)保持黃金期 227
轉(zhuǎn)型有一天會到來 233
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