本專著的研究內(nèi)容包括：(1)美軍軍人工薪收入制度概述。研究內(nèi)容包括軍人工薪收入的構(gòu)成，士兵工薪收入的概念和構(gòu)成；軍人工資、津貼等的基本概念和構(gòu)成分析等；(2)美軍士兵職業(yè)發(fā)展研究。研究內(nèi)容包括士兵的入伍、晉銜、退出等的人事政策制度研究，與工薪收入制度的關(guān)系。(3)士兵常規(guī)軍事報(bào)酬制度研究，研究內(nèi)容包括基本工資、基本津貼的構(gòu)成與比例關(guān)系，士兵各類收入的演進(jìn)和改革過程，士兵的常規(guī)軍事收入分配定量分析等。(4)士兵工薪收入增長機(jī)制研究，研究內(nèi)容包括士兵工薪收入增長的動(dòng)因，增長媒介，調(diào)整機(jī)制等；(5)士兵工薪收入的軍地比較，研究內(nèi)容包括士兵工薪收入的比較標(biāo)準(zhǔn)，可比因素，數(shù)量分析等；(6)美軍士兵津貼制度研究，研究內(nèi)容包括士兵享受的津貼類型、項(xiàng)目、種類、標(biāo)準(zhǔn)及津貼與工資的數(shù)量關(guān)系等。