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面試的經(jīng)驗(yàn)
全書(shū)先對(duì)公考面試進(jìn)行概述,包括面試的基本形式、流程、禮儀、題型等,然后設(shè)置“綜合分析”“組織管理”“應(yīng)急應(yīng)變”“人際關(guān)系”“其他題型”等大的面試專(zhuān)題板塊,各板塊下又細(xì)化歸類(lèi)具體的小類(lèi)型,這些類(lèi)型涉及公考面試的主要題型。每個(gè)題型先進(jìn)行考情分析和基礎(chǔ)理論講解,然后給出經(jīng)典例題,每道例題下涉及方法運(yùn)用、解析示例、思維導(dǎo)圖等欄目,從理論講解延伸到方法運(yùn)用,再到實(shí)際例題的條分縷析,有助于考生在備考中全方位把握面試的考情、方法和答題技巧,在實(shí)際答題中增加得分點(diǎn)。
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