為響應新《公司法》的施行，本書在第一版基礎上進行修訂和完善，第二版依然專注于公司法律實務中的核心議題，圍繞公司管控和股東權利保護，繼續(xù)以公司的頂層制度——公司章程為落腳點，結合司法案例，對股東的知情權、議事程序權、表決權、人事決定權、分紅權、股權轉讓權、股東退出權、股東資格繼承權等關鍵權利及實務應用進行深入分析，同時提供一系列個性化的章程示范條款。本書還從反收購的角度分析了如何定制個性化章程條款，如依據(jù)新法增加的授權資本制，引入了“毒丸計劃”章程條款反收購策略。本書對有限合伙企業(yè)在公司控制架構中的應用進行了分析，并介紹了實踐中知名企業(yè)利用有限合伙企業(yè)搭建管控架構的案例。本書獨辟蹊徑，從公司控制和股東權利博弈的視角精心設計個性化章程條款，這些條款不僅能夠滿足公司章程個性化定制的需求，而且適用于投融資協(xié)議、股東合作協(xié)議等多種法律文件的條款設計。本書旨在為企業(yè)創(chuàng)始人、公司投資者、公司實控人和控股股東、董監(jiān)高等利益相關者提供協(xié)助和專業(yè)指導。通過深入探討在網(wǎng)絡高科技時代公司要素變化對公司控制權和股東權利產(chǎn)生的制度性影響，設計靈活、開放且符合個性化需求的章程制度，致力于在新《公司法》背景下實施高效的公司治理和股東權利保護策略，重塑股東、管理層及利益相關者之間的生態(tài)關系，構建“有約在先、契約信守、權責匹配、合作共贏、基業(yè)長青”的股東合作文化，弘揚并傳承企業(yè)家精神，推動企業(yè)成為利益相關者共融共榮、創(chuàng)造經(jīng)濟價值和社會效益、為社會發(fā)展貢獻力量的重要平臺。