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價值認知、企業(yè)創(chuàng)新能力重構(gòu)與高質(zhì)量創(chuàng)新效率研究
基于知識鏈視角,本研究根據(jù)創(chuàng)新過程將創(chuàng)新能力分解為研發(fā)階段的知識源的搜尋和選擇,從利用到探索型技術(shù)軌跡轉(zhuǎn)變的路徑突破,多維度專利產(chǎn)出效率提升,產(chǎn)品輸出階段的知識轉(zhuǎn)化,以及技術(shù)追趕中的知識跟蹤和競爭躍遷。通過設(shè)計三個子研究,擬得如下創(chuàng)新點。一,擬深入比較“認知構(gòu)架-激活情境”的不同組合“如何”造成促進企業(yè)創(chuàng)新能力有效重構(gòu)的時機選擇和慣性突破機制的差異。二,擬揭示創(chuàng)新能力重構(gòu)對高質(zhì)量創(chuàng)新效率的作用及其邊界激活條件,識別“何種”認知構(gòu)架特征的積極面在“何時”被激活,從前景理論入手平衡信息加工理論和社會分類理論的爭論。三,擬揭示在不同激活情境下,驅(qū)動“柔性-效率”均衡導(dǎo)向下企業(yè)創(chuàng)新能力重構(gòu)有效性躍遷的認知構(gòu)架復(fù)雜度和聚焦度的區(qū)間范圍,即“程度合宜”的認知構(gòu)架程度。
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